供应链高级经理（区域负责人）
| 行业类别： |
管理类 |
职位类别： |
经理/部门经理 |
| 所属部门： |
供应链管理部 |
工作地区： |
浙江 杭州 富阳 |
| 月薪待遇： |
1.5万-2万 |
招聘人数： |
若干 |
| 工作年限： |
10年以上 |
学历要求： |
本科 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
35-50岁 |
| 更新时间： |
2026/02/05 |
有效日期： |
长期有效 |
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- 职位描述：
- 汇报对象：武汉总部供应链总监
岗位职责
1. 负责区域开发团队管理与培养，形成可复制的方法论；
2. 负责区域新品开发整体推进，对开发效率、质量与成本结果负责；
3. 在产业带就地完成材料、工艺、结构及量产可行性的技术判断与拍板；
4. 管理区域工厂池，每个品类建立1-2家核心合作工厂，提升集中度与深度；
5. 推动新品从 T1 至 T4 高效闭环，显著缩短开发周期；
6. 在 T3/T4 阶段与总部协同，确保鞋型风格与量产可行性同时达标；
7. 管理产品标准清单，确保工厂量产的质量与交期稳定性。
任职要求
1. 学历：本科及以上学历，国际贸易、供应链、采购、轻工产品等相关专业优先；
2. 经验：8年以上品牌鞋企/外贸鞋企/跨境电商采购团队管理或开发工作经验，熟悉产业带工厂资源；
3. 技能：熟练使用办公软件与采购系统，具备一定的打样管理与成本核算能力；
4. 能力：皮实，抗压及沟通能力强，善于协调多方资源，逻辑清晰，有项目管理意识。
福利待遇
1. 工作时间：8小时工作制，周末双休，无强制加班要求；
2. 薪资待遇：基础底薪+绩效奖金+区域专项奖金+节日福利等，每年1-2次申请调薪机会；
3. 五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
4. 集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展；
5. 员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间；
6. 职业规划：针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；
7. 休假福利：依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及其它法定假期；
8. 工作环境：武汉总部光谷大面积整层办公楼+杭州区域办公室；
9. 员工激励：表现优异的员工，每年有机会免费携家人一起旅游度假。
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武汉乐薇电子商务有限公司(以下简称：乐薇)于2010年成立，目前拥有鞋靴、婚庆、家居等多条产品线及品牌，通过多个自营品牌网站、第三方主流电商平台、社交媒体等渠道合作，公司专注于精品路线，致力于为用户提供高品质的产品和购物体验。 目前品牌产品已广泛销售至全球100多个国家和地区，在欧美国家具有一定知名度和影响力。
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