鞋类QA主管
| 行业类别： |
品质类 |
职位类别： |
贸易类QC/QA |
| 所属部门： |
质检部 |
工作地区： |
湖北 武汉 洪山 |
| 月薪待遇： |
13000-15000元 |
招聘人数： |
若干 |
| 工作年限： |
5-10年 |
学历要求： |
大专 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
|
| 更新时间： |
2025/10/05 |
有效日期： |
长期有效 |
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- 职位描述：
- 岗位职能：
一、质量体系与标准建设
1、组织建立并维护供应商质量管理体系与质控流程，推动制度规范化与标准落地；
2、制定产品质量标准与检验规范，推动标准化检验流程与文件体系（如作业指导书、SOP 等）不断优化；
3、负责新供应商与新产品导入阶段的质量评估、质量风险识别与前期验证。
二、质量监控与问题管理
4、协调追踪重大质量问题，主导不良品、客户投诉等的分析与预防改进；
5、推动供应商和工厂质量数据的收集、统计与分析，识别趋势与风险，形成质量改进建议；
6、推动跨部门协作（如研发、采购、工艺等），提出结构性质量改善方案并推动闭环处理。
三、团队协同与报告输出
7、协助下属或供应商提升质检技能，赋能一线质检人员，提升整体质量认知与操作能力；
8、编制质量分析报告与周/月报，输出关键质量指标（KPI）和异常报告，供管理层决策参考。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备 5 年以上出口鞋类产品质量管理经验，熟悉 QA 流程和鞋类产品生产全流程；
2、熟悉质量体系（如 ISO9001）、检验标准与作业流程，具备推动供应商质量提升的能力；
3、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能独立输出质量分析报告与数据可视化；
4、思维逻辑清晰，具备优秀的沟通协调、跨部门合作与问题分析能力。
福利待遇：
1、工作时间：8小时工作制，周末双休，无强制加班要求；
2、薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利， 每年1-2次申请调薪机会；
3、五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
4、集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展；
5、员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间；
6、职业规划：针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；
7、休假福利：依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及其它法定假期；
8、工作环境：光谷大道附近大面积整层办公楼，良好的办公环境；
9、员工激励：表现优异的员工，每年有机会免费携家人一起旅游度假。
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联系方式
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