成型副经理（孟州鞋厂）
| 行业类别： |
管理类 |
职位类别： |
车间/部门主管 |
| 所属部门： |
职位 |
工作地区： |
河南 焦作 孟州 |
| 月薪待遇： |
面谈 |
招聘人数： |
2 |
| 工作年限： |
不限 |
学历要求： |
不限 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
|
| 更新时间： |
2024/04/26 |
有效日期： |
长期有效 |
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- 职位描述：
- 职位信息
技能要求：
生产计划，生产管理，精益生产规划
工作内容与职责：
1、依据生产部依据生产部制定的生产计划，拟定本车间各组生产进度及人员配备计划，确保生产任务按质按量按时完成。
2、量产前根据技术手册、样品鞋，准备相应机台设备，人员配备计划、物料进行试做并人员培训工作。
3、负责本车间产品品质自我监控，结合品管科产品品质的反馈信息，从生产过程中进行品质检查、登记、提出改善方法并负责落实品质保证。
4、负责本车间人员的管理，对鞋面车间人员进行知识、技能、工作态度等方面的盘点，找出岗位能力差距，制定培训计划，全面提高员工素质，根据生产发展的需要，负责人才梯队建设，建立良好的员工关系，降低人员流失率。
5、根据生产明细表，严格控管鞋面、大底的进账及成品鞋入库账目管理工作。
6、协助并督促机修科设备维修人员做好本车间机器设备的保养及维护。预防各种危险事故发生，降低非计划性停机时间。
7、协助业务部门做好成品入库及装车出货事宜。
8、负责本部门胶药水用法、用量及胶桶的管理。
9、负责楦头的日常清洁、保管及保全管理工作。
10、负责成型车间生产现场的6S管理的落实工作。
11、负责生产车间一线操作工计件工资的测算及上报审批工作。
12、负责公司相关部门的政策、制度及规定在成型车间的宣贯、落实执行。
13、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
年龄：
25-40岁。
教育背景：
初、高中以上文化程度。
ISO9000、质量管理、企业管理等相关知识或培训。
经验：
3年以上相关实践经验。
能力与素质：
1、具有质量管理和企业管理的专业理论和操作实务知识。
2、具有与各个部门进行协调，提高产品产量、质量和综合协调能力。
3、具有组织部门提高产量、质量意识的能力。
4、具备进行产品产量、质量的统计报表的统计分析能力。
5、对问题的反应敏感程度和解决问题的能力。
6、行事果断，办事讲求工作效率。
7、有一定的人际交往能力和团队合作精神。
8、较强的领导能力和感召力。
9、良好的语言表达能力。
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联系方式
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| 联 系 人： |
史女士
| 联系人职务： |
人事专员 |
| 联系电话： |
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公司传真： |
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| 电子邮箱： |
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| 通讯地址： |
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孟州市兴隆鞋业有限公司 简介
孟州市兴隆鞋业有限公司成立于2009年，占地面积150亩，位于孟州市南庄镇田寺工业区，专业从事毛革一体雪地靴、拖鞋等高档羊毛鞋的设计、开发、生产和销售，其产品远销美国、澳大利亚、俄罗斯等欧美国家。公司拥有标准的现代化厂房，厂内设有餐厅、超市、电视娱乐厅、篮球、乒乓球等休闲娱乐设施，实行人性化管理，尊重、平等对待每一个员工。
焦作孟州鞋厂地址：河南省焦作市孟州市南庄镇田化路（孟州市兴隆鞋业有限公司）
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