面部课长（孟州鞋厂）
| 行业类别： |
加工类 |
职位类别： |
其他 |
| 所属部门： |
职位 |
工作地区： |
河南 焦作 孟州 |
| 月薪待遇： |
面谈 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
不限 |
学历要求： |
不限 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
30以上 |
| 更新时间： |
2024/04/19 |
有效日期： |
长期有效 |
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- 职位描述：
- 工作内容与职责：
1、以身作则，认真贯彻执行公司的各项规章制度，领导车间各班组长及员工
对生管部的各项工作安排作具体的执行和实施。
2、根据员工的技术特征，合理的安排岗位，严格要求员工遵守公司规定的各
项规章制度，不断提高员工的积极性和凝聚力，不断提高产品质量和数量
3、根据生产部下达的生产任务，制定本车间生产计划，公平、合理安排各班
组的生产任务，并书面通知仓管组织配套发放，监督生产，保证生产任务按计划进行
4、对每款新产品应合理、恰当的分配各道工序，并全权委托组长实施，对各
道工序定价应公平合理。
5、监督、审查各班组的生产数据，追踪、检查生产产量和品质，严格控制车
间生产进度及材料消耗，按时向生产部提交报表。
6、车间出现质量问题或其他事务，应及时处理解决，不能解决的应及时上报，
并按厂规处理，配合相关部门处理当日事务，遇到进度受阻，应及时上报处理
7、做好车间防火、防盗工作，重视安全生产，管理好本车间的生产工具和设
备，加强保养和日常维修。
8、做好新员工的教育和车工的长期培训，采取各种有效方式，对员工进行素
质教育和培训，提升其品质观念和操作技能，积极培养后备管理力量。
9、上级领导交办的其他任务。
任职资格：
年龄：
25-40岁。
教育背景：
初、高中以上文化程度。
ISO9000、质量管理、企业管理等相关知识或培训。
经验：
3年以上相关实践经验。
能力与素质：
1、具有质量管理和企业管理的专业理论和操作实务知识。
2、具有与各个部门进行协调，提高产品产量、质量和综合协调能力。
3、具有组织部门提高产量、质量意识的能力。
4、具备进行产品产量、质量的统计报表的统计分析能力。
5、对问题的反应敏感程度和解决问题的能力。
6、行事果断，办事讲求工作效率。
7、有一定的人际交往能力和团队合作精神。
8、较强的领导能力和感召力。
9、良好的语言表达能力。
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联系方式
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| 联 系 人： |
史女士
| 联系人职务： |
人事专员 |
| 联系电话： |
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公司传真： |
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| 通讯地址： |
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| 乘车路线： |
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孟州市兴隆鞋业有限公司 简介
孟州市兴隆鞋业有限公司成立于2009年，占地面积150亩，位于孟州市南庄镇田寺工业区，专业从事毛革一体雪地靴、拖鞋等高档羊毛鞋的设计、开发、生产和销售，其产品远销美国、澳大利亚、俄罗斯等欧美国家。公司拥有标准的现代化厂房，厂内设有餐厅、超市、电视娱乐厅、篮球、乒乓球等休闲娱乐设施，实行人性化管理，尊重、平等对待每一个员工。
焦作孟州鞋厂地址：河南省焦作市孟州市南庄镇田化路（孟州市兴隆鞋业有限公司）
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