裁断副经理（孟州鞋厂）
| 行业类别： |
管理类 |
职位类别： |
车间/部门主管 |
| 所属部门： |
职位 |
工作地区： |
河南 焦作 孟州 |
| 月薪待遇： |
6000-7000元 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
不限 |
学历要求： |
不限 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
30岁以上 |
| 更新时间： |
2024/10/06 |
有效日期： |
长期有效 |
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- 职位描述：
- 职位信息
工作内容与职责：
1、依据生产部的生产计划，制定冲机车间的生产进度和材料使用计划和人员配置之化。
2、在品质组的监督下，负责冲机车间过程的品质控制和整改落实工作。
3、积极协调生产各科室，有效组织本车间人员，确保生产进度如期进行。
4、依据技术部和生管科下达的材料使用量指标，负责生产过程中主辅料损耗的管控工作。
5、负责冲机车间人员的管理，对冲机车间人员进行知识、技能、工作态度等方面的盘点，找出岗位能力差距，制定培训计划，全面提高员工素质，根据生产发展的需要，负责人才梯队建设，建立良好的员工关系，降低人员流失率。
6、负责公司相关部门的政策、制度及规定在冲机车间的宣贯、落实执行。
7、负责冲机车间生产现场的6S管理的落实工作。
8、负责对生产过程中产生的废料进行分类处理，按类别分区摆放。
9、负责指导所属员工做好斩刀的分类保管和机器设备日常保养管理工作。
10、按照鞋面部生产需求，积极筹备所需备料，全力配合面部，确保生产顺畅。
11、参与生产车间一线操作工计件工资的测算及上报审批工作。
12、协助并督促机修科设备维修人员做好本车间机器设备的保养及维护。预防各种危险事故发生，降低非计划性停机时间。
任职资格：
年龄：
25-40岁。
教育背景：
初、高中以上文化程度。
ISO9000、质量管理、企业管理等相关知识或培训。
经验：
3年以上相关实践经验。
能力与素质：
1、具有质量管理和企业管理的专业理论和操作实务知识。
2、具有与各个部门进行协调，提高产品产量、质量和综合协调能力。
3、具有组织部门提高产量、质量意识的能力。
4、具备进行产品产量、质量的统计报表的统计分析能力。
5、对问题的反应敏感程度和解决问题的能力。
6、行事果断，办事讲求工作效率。
7、有一定的人际交往能力和团队合作精神。
8、较强的领导能力和感召力。
9、良好的语言表达能力。
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联系方式
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| 联 系 人： |
史女士
| 联系人职务： |
人事专员 |
| 联系电话： |
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公司传真： |
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| 电子邮箱： |
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| 通讯地址： |
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| 乘车路线： |
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孟州市兴隆鞋业有限公司 简介
孟州市兴隆鞋业有限公司成立于2009年，占地面积150亩，位于孟州市南庄镇田寺工业区，专业从事毛革一体雪地靴、拖鞋等高档羊毛鞋的设计、开发、生产和销售，其产品远销美国、澳大利亚、俄罗斯等欧美国家。公司拥有标准的现代化厂房，厂内设有餐厅、超市、电视娱乐厅、篮球、乒乓球等休闲娱乐设施，实行人性化管理，尊重、平等对待每一个员工。
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