鞋厂车间管理技术主管（生产标准化方向）
| 行业类别： |
鞋厂类 |
职位类别： |
生管 |
| 所属部门： |
鞋履部 |
工作地区： |
广东 东莞 |
| 月薪待遇： |
1.5万-2万 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
4-5年 |
学历要求： |
高中/中专 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
|
| 更新时间： |
2026/07/17 |
有效日期： |
长期有效 |
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- 职位描述：
- 一、岗位职责
1. 全面负责鞋厂生产车间整体管理工作，统筹裁断、针车、成型、包装等全生产工序，负责车间人员调度、班组管理、生产排期、产能管控、现场5S管理，搭建高效、规范、有序的车间生产运营体系，保障生产有序落地。
2. 主导生产标准化体系搭建与落地，精通鞋厂全工序标准化管理，梳理、修订并落地生产作业SOP、工艺标准、品控标准、设备操作规范、车间管理制度、安全生产规范、物料管控流程等全套标准化体系，实现车间生产流程统一、工艺统一、品质统一、管理统一。
3. 负责鞋类生产核心技术管控，精通各鞋类版型结构、面辅料材质特性、裁断工艺、车缝工艺、成型粘合、定型工艺、后跟定型、鞋底装配等全套生产工艺，熟练处理生产过程中的工艺难题、产品瑕疵、技术异常，制定技术整改方案，从源头把控产品生产品质。
4. 全程监督标准化落地执行，每日巡查车间各工序生产操作，核查员工工艺操作、设备使用、物料摆放、生产流程是否符合标准化要求，及时纠正不规范作业，排查生产流程漏洞、品质隐患、安全隐患，持续迭代优化标准化流程，稳定生产品质与产能。
5. 开展班组标准化培训与赋能，针对新老员工开展生产工艺、标准作业流程、品控要点、安全生产、设备保养等专项培训，规范全员操作习惯，提升班组整体技术水平、标准化执行能力与生产效率，打造标准化、规范化生产班组。
6. 落实生产数据化标准化管理，统计每日产能、良品率、不良率、物料损耗、生产时效等核心生产数据，定期复盘生产问题，结合标准化要求优化生产工艺与管理模式，降本增效，持续提升车间生产产能与产品合格率。
7. 对接工厂管理层落实生产计划、整改要求与管理标准，配合完成车间生产考核、品质整改、流程升级、安全生产检查等工作，保障车间合规、高效、标准化生产运营。
二、任职要求
1. 学历年龄：高中及以上学历，35-45岁，身体健康，能适配岗位工作节奏。
2. 经验要求：5年及以上鞋类工厂车间管理、生产技术相关工作经验，熟悉鞋厂全套生产工序与车间运营模式，有鞋厂生产SOP搭建、工艺标准化落地、品质标准化管控实操经验者优先。
3. 核心能力：精通鞋厂生产全流程标准化管理，可独立编制、落地、优化各工序生产标准与作业SOP；具备扎实的鞋类生产工艺功底，熟练掌握各工序工艺要点、品质管控标准、生产异常处理、工艺优化技巧。
4. 管理能力：具备基础团队管理、培训赋能、统筹协调能力，执行力强，能够严格推进标准化落地，敢于管控、善于优化。
5. 职业素养：工作细致严谨、责任心强，有良好的规则意识、服务意识和抗压能力，认同标准化精细化管理理念，注重工作效率与品质。
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联系方式
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| 联 系 人： |
杨皓
| 联系人职务： |
管理中心负责人 |
| 联系电话： |
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公司传真： |
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| 通讯地址： |
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