培训主管
| 行业类别： |
人事/行政/财务/文职类 |
职位类别： |
培训/企划/稽核 |
| 所属部门： |
柬埔寨 |
工作地区： |
柬埔寨 磅士卑 |
| 月薪待遇： |
面谈 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
学历要求： |
大专 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
25-45 |
| 更新时间： |
2025/05/01 |
有效日期： |
三个月 |
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- 职位描述：
- 工作职责：
1、依据公司战略发展目标，制订公司人员培养与发展计划，获批后负责主导实施
2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
3、组建培训团队，负责选拔技能培训教官，并带领技能培训教官，依培训计划完成培训目标
4、落实并督导人员培养计划，做好培训记录、培训考核和重点人员上岗跟踪情况
5、负责起草人才稳定方案，推动实施，确保培训上岗人员孵化成功率和人员稳定率
6、多方拓展培训资源，积累培训经验和整理培训资料及报表分析，建立符合公司实际运行需要的教培档案（文字、图片和视频教学档案）
7、组织策划各类技术评比活动，多元化促进提升人员技术水平和品质意识
8、完成上级领导临时交办的其它工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，且在真皮女鞋生产型工厂从事过培训或人事管理岗位经验3年以上；
2、接受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训
3、独立策划能力，独立的策划能力、良好的组织沟通能力、敏捷的协调应变能力；能独立制作课件，熟练使用PPT和视频拍摄剪辑软件。
4、耐热能适应柬埔寨气温天气
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联系方式
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涂女士
| 联系人职务： |
行政人事经理 |
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东莞市至美鞋业有限公司 简介
至美鞋业2009年成立于中国东莞，专注于中高端女鞋生产，服务品牌及客人有：Vince,Veronica, Via Spiga, Frey, Ralph Lauren, Kenneth cole, Vince Camuto, Franco Sarto等品牌合作;我们的团队拥有超过20年的女鞋的运营管理经验。
我们从皮革制革厂、大底、中底鞋垫、到五金饰扣等建立了自己的供应链。一切都以更高的效率和严格的质量控制，和快速的服务支持我们的鞋生产。
从2019年开始，我们的集团将制鞋产业扩展到柬埔寨和埃塞俄比亚；2021年公司陆续在国内等地建立多家鞋面加工厂。
未来，我们仍将坚定信念继续深耕中高端女鞋研发、生产和制造，从供应链配套、到国内外开发生产配套等打造稳健务实的工贸一体组织，以增强面临疫情、或各类经济危机的抵抗力。欢迎有志从事制鞋领域的有识之士与我们同行。
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