品管部经理(印尼大型工厂)
| 行业类别: |
品质类 |
职位类别: |
鞋厂类QC/QA |
| 所属部门: |
名扬工厂 |
工作地区: |
印尼 雅加达 |
| 月薪待遇: |
2万以上 |
招聘人数: |
1 |
| 工作年限: |
10年以上 |
学历要求: |
高中/中专 |
| 性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
无 |
| 更新时间: |
2026/06/01 |
有效日期: |
两个月 |

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- 职位描述:
- 1. 全流程品质管控
- 负责统筹原材料 IQC、生产过程 IPQC、成品 OQC 全流程的质量管控体系,针对 17条成型线大规模量产建立标准化检验流程与 AQL 抽样标准,确保产品完全符合 PUMA 品牌技术规格与质量要求。
- 主导鞋类关键工序的质量风险管控,覆盖开胶、耐折、耐磨、外观缺陷等核心质量控制点,保障量产稳定性。
2. 质量体系与合规管理
- 满足 PUMA 供应商的专项合规要求,包括 RSL/MRSL 受限物质管理、ZDHC 化学管控标准、Higg FEM 环境管理体系等。
- 统筹对接 PUMA 年度验厂工作(QMS稽核),确保验厂评分维持 B 级以上,保障工厂的生产授权资格。
- 负责工厂质量相关的合规文件管理,对接当地监管与品牌方的审核要求,确保生产运营合法合规。
3. 质量异常与持续改进
- 主导重大质量异常、客户投诉的根本原因分析,运用 SPC、FMEA、8D 等质量工具推动跨部门改善,建立问题闭环管理机制。
- 针对大规模量产的特点,建立批量质量风险预防机制,降低产品返工率、客诉率,持续提升产品良率与客户满意度。
- 主导质量改进项目,推动品质 KPI 达成。
4. 团队与跨部门管理
- 负责品管部门的整体团队管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与团队建设,打造适配大规模生产的专业品管团队。
- 建立全员品质培训体系,提升工厂各部门的品质意识,推动品质文化落地。
- 协调生产、技术、采购等跨部门工作,推动品质问题的快速解决与落地执行。
5. 客户与供应商品质对接
- 作为工厂与 PUMA 全球质量团队的核心对接人,定期提交质量报告,响应品牌方的质量反馈,维护良好的客户合作关系。
- 负责原材料供应商的品质管理,建立供应商品质档案,推动供应商的质量改进与审核,确保原材料符合 PUMA 的准入标准。
任职要求
1. 经验背景
- 大专及以上学历,20年以上鞋类制造业品质管理经验,其中至少 10 年以上品管团队管理经验。
- 有大型鞋厂品管管理经验优先,有服务 PUMA、Nike、Adidas 等国际运动品牌供应商工作经验者优先。
- 有东南亚(印尼优先)海外工厂工作经验者优先。
2. 专业能力
- 精通 质量管理体系,熟练掌握 SPC、FMEA、APQP、8D 等核心质量工具,熟悉 AQL 抽样检验标准。
- 熟悉鞋类产品的生产工艺与质量控制点,掌握运动鞋物理性能测试、外观检验等专业技能。
- 了解国际品牌供应商的验厂标准与合规要求,有主导品牌验厂通过的实操经验优先。
3. 语言与沟通
- 英语流利,能够熟练使用英语进行日常工作沟通、处理英文品质文件与报告,可独立对接海外品牌客户。
- 掌握印尼语者优先,可高效对接本地员工团队。
4. 综合素质
- 具备极强的问题解决能力与跨部门沟通协调能力,能够主导大规模生产中的复杂质量问题解决。
- 具备良好的抗压能力与责任心,能够适应海外长期工作,接受工厂的工作节奏。
福利待遇
- 极具竞争力的薪酬待遇,含海外工作补贴,每年调薪机会。
- 包食宿(工厂配套员工宿舍与食堂,标准酒店式住宿条件)。
- 每年提供往返国内的带薪探亲机票,带薪年假30天。
- 完善的社保与商业保险保障,定期体检。
- 清晰的职业发展路径,晋升机会。
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- 注:如果您对该职位有兴趣,请点击"应聘该职位",系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱!
联系方式
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| 联 系 人: |
曹莉君
| 联系人职务: |
HRBP |
| 联系电话: |
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公司传真: |
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| 电子邮箱: |
[请通过系统发送求职意向]
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| 通讯地址: |
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| 乘车路线: |
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名志体育用品(中国)有限公司 简介
名志体育(MINGZHI)创建于1983年,地处中国品牌之都——福建晋江,是一家专业生产和销售运动鞋、休闲鞋的全球化制造企业。40余年来,我们从家庭作坊起步,逐步发展为拥有中国晋江总部及印尼、缅甸、越南等10大智造基地的跨国供应链集团,年产能达5000万双,员工超7000名。
我们建立了国际、国内双轨并行的营销网络,与PUMA、DEICHMANN、FILA等国际知名品牌建立了长期战略合作伙伴关系,是DEICHMANN运动品类最大供应商、PUMA战略级合作伙伴。深度参与国际品牌研发全流程,掌握前沿设计与工艺,让“中国制造”闪耀世界。
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工作生活环境
公司环境优美,软硬件设施配套齐全。实行包住,食堂为福利性经营,职员工宿舍均安装空调、热水器;安全规范的后勤管理保障员工生活休息质量;员工食堂、超市、篮球场一应俱全,为员工提供稳定的工作平台。
我们的征途
1987家庭作坊启程 → 2007绑定DEICHMANN深耕代工 → 2017牵手PUMA开启多国建厂 → 2020全球化产能爆发 → 今天,我们向全球精英发出英雄帖,邀你共拓疆土!