人事行政经理/HRBP经理（驻印尼岗位）
| 行业类别： |
人事/行政/财务/文职类 |
职位类别： |
人事总监/经理/助理 |
| 所属部门： |
人力中心 |
工作地区： |
缅甸 仰光省 |
| 月薪待遇： |
1.5万-2万 |
招聘人数： |
若干 |
| 工作年限： |
5-10年 |
学历要求： |
大专 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
35-50 |
| 更新时间： |
2026/09/24 |
有效日期： |
长期有效 |
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- 职位描述：
- 任职要求
1、人力资源、管理或相关专业；
2、管理经验，五年以上行业企业岗位经验；（台资企业背景优先）
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、
绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
9、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
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联系方式
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| 联 系 人： |
张女士
| 联系人职务： |
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