成型主任
| 行业类别： |
管理类 |
职位类别： |
车间/部门主管 |
| 所属部门： |
生产部 |
工作地区： |
四川 资阳 安岳 |
| 月薪待遇： |
面谈 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
学历要求： |
高中/中专 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
30--48 |
| 更新时间： |
2025/11/01 |
有效日期： |
三个月 |
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- 职位描述：
- 1、认真严格遵守、宣导和执行公司及本部门各项管理制度、流程；
2、负责成型车间生产计划目标的制定、产前评估与生产进度检查、控制与调整；
3、在每一款鞋型量产前，必须按照“生产计划指令单”和“样品确认鞋”认真核对其工艺要求，确认OK后，按照其工艺要求组织生产，如有疑问不得盲目生产，必须及时报生产经理或品质主管核实、确认；
4、要求车间所有涉及数字，物料交接的作业人员严格按照相关规定作业，且对其有引导、教育、帮助、改进的责任；
5、负责对本车间前、中、后段的生产协调和均衡性的合理调控；
6、经常巡视各工序工艺、质量和胶水消耗状况，将不合格品杜绝在生产过程之中，对工艺、质量、材料问题立即停止生产，报生产部予以解决；
7、在新产品量产中，必须亲自指导，详细记录其工艺程序和要求，对不适应批量生产的工艺要求和材料应详细填写在产品试制单上，便于技术部改进；
8、严格检查本车间楦头，大底周转筐的堆放性，保持车间整洁；
9、负责公司各项规章管理制度、厂规、厂纪落实与执行，认真做好车间8S工作的开展；
10、加强设备保养工作，加强安全生产工作，确保生产安全和员工操作安全；
11、负责成型组长、新进员工的岗前培训工作和进行技术辅导，充分调动员工的积极性，对各岗位工作情况进行质量、技术、纪律等评比活动，实行奖罚分明，以提高工人的积极性，按时保质保量完成生产部下达的生产任务；
12、定时召开部门工作会议，按时参加生产部门的例会和上报车间生产、品质报表及日用料报表。做好“生产单”、“工艺单”、“确认样”的本车间评阅和核对工作；
13、鼓励员工奋发向上、遵纪守法，开展开源节流、降低成本的宣传教育，按照实际情况实施；
14、完成生产经理安排其它工作任务、管理指令及临时赋予的权利。
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联系方式
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四川朗特鞋业有限公司 简介
“四川朗特鞋业有限公司”成立于2017年10月。是一家集研发、生产、销售、服务为一体的现代化鞋用品企业。目前公司有1200人，拥有8条国标准的生产线，年产鞋达600万双，凭借专业、务实、高效、果敢的作风在业界迅速崛起，并以一流的品质和服务赢得消费者的一致好评和信赖。
公司成立之初起就与国内一线知名品牌：“特步、鸿星尔克、喜德龙”自有品牌“徒步者”合作，成为其在国内指定的配套生产商，共同开创国际品牌在国内发展的新纪元。同时打造自主品牌，朗特以现代科技智能鞋产品为主，致力于将舒适贴心的呵护传递给每位消费者。
公司作为鞋业用品的新锐企业，秉承着“一切以市场为导向，以消费者体验为核心”的经营宗旨，不断创新，广纳行业精英，组建一支强有力的团队，致力于打造国际化高品质的产品。
展望未来，朗特凭借品牌效应，强有力的研发实力，及高凝聚力的团队，为实现“给社会一双好鞋，让健康与快乐融入到每个家庭”的企业使命，成为“国内市场最专业的国际运动品牌运营商“努力奋斗，坚定前行。朗特LANG TE国际鞋业是朗特集团运用互联网技术和互联网思维打造独具特色的（N+1）多品牌集成运营模式。
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