企业人材培训计划
行业类别: |
应届生 |
职位类别: |
文职类 |
所属部门: |
业务部 |
工作地区: |
广东 东莞 厚街 |
月薪待遇: |
6500-7000元 |
招聘人数: |
6 |
工作年限: |
不限 |
学历要求: |
本科 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
|
更新时间: |
2025/03/12 |
有效日期: |
三个月 |

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- 职位描述:
- **公司简介**
我们是一家拥有40多年历史的鞋类贸易公司,总部位于香港,并在中国内地设有分支机构。作为一家中港两地员工超过150人的企业,我们经历了多次成功转型,始终紧跟市场趋势,不断创新与发展。我们专注于为全球客户开发时尚鞋款,是欧美多家知名品牌及上市公司的全球销售合作伙伴及供货商,包括为Nasdaq上市品牌提供专业的鞋类设计与开发服务。同时,我们在亚洲地区(包括马来西亚、新加坡、泰国和台湾等地)销售自有品牌的时尚鞋类和包包。我们在中国东莞设有办公室和样品室,致力于为客户提供高品质的产品和服务。公司秉承创新和客户至上的理念,致力于打造全球领先的时尚品牌。
**项目目标**
我们正在寻找充满激情和潜力的应届毕业生加入我们为期5年的人才培训项目。通过全面的培训和实践,您将掌握品牌建设、产品开发、运营效率等关键技能,成为支持公司未来发展和创新的专业人才。
**我们寻找的候选人**
- 过去1至2年内毕业的应届毕业生,**时装设计、平面设计、市场营销**或相关专业背景者优先。
- 对**品牌建设、贸易、销售或企业管理**感兴趣。
- 具备基本的英语沟通能力,掌握其他语言者优先。
- 有工作经验者优先,但非必需。
**项目结构**
- **前3年**:在不同部门轮岗,全面了解公司业务的各个方面。
- **后2年**:在指定部门进行重点培训,培养与公司未来发展需求相关的专业技能。
**部门及培训重点**
1. **材料部门**:了解鞋类生产中使用的基础材料。
2. **产品开发部门**:学习从概念到成品的鞋类开发流程。
3. **生产部门**:掌握订单处理及生产流程。
4. **物流部门**:了解运输及物流流程,确保高效交付。
5. **质量控制(QC)部门**:确保产品达到最高质量标准。
6. **品牌建设部门**:学习品牌发展、市场营销及客户参与策略。
**轮岗计划**
- 前3年,您将在每个部门轮岗数月,全面了解公司业务。
- 后2年,您将根据公司战略需求,在指定部门进行重点培训,以提升专业技能。
**培训福利**
- **实习期起薪**:6.5K
- **成功完成五年培训并转为正式员工**:年薪加奖金可达120K-150K
- **成绩优异者**:年薪加奖金更可达180K-200K
- **住宿及餐食补贴**:在五年培训期间提供住宿及餐食补贴
- 导师制度:每位培训生在每个部门的半年培训期间将分配一位经验丰富的导师,提供专业指导
- 职业发展:根据个人技能和公司需求定制职业路径,可能的职位包括销售与市场营销、产品开发、品牌管理及生产
- 行业机会:参加行业研讨会及鞋展,了解全球最新趋势
**公司文化**
我们致力于尽最大努力满足客户需求,重视自我驱动的员工,并保持灵活的环境,鼓励创新和创造力。我们相信,通过投资于人才培养,能够打造一支推动公司在全球市场中持续发展的专业团队。
**加入我们,开启您的职业旅程!**
如果您对品牌建设、产品开发、贸易或企业管理充满热情,并希望在一个充满活力和创新的环境中成长,请立即申请加入我们的人才培训项目!
**申请方式**
请将您的简历发送至:[Recruit@Puibright.com]
**期待您的加入,与我们一起创造未来!**
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- 注:如果您对该职位有兴趣,请点击"应聘该职位",系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱!
联系方式
注:为了增加求职效果,联系企业时,请说是在 ShoesHR.com 鞋业人才网看到的!
联 系 人: |
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| 联系人职务: |
行政经理 |
联系电话: |
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电子邮箱: |
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通讯地址: |
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乘车路线: |
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东莞市铠顿鞋业设计有限公司 简介
本鞋业设计公司成立于2015年。主要为欧美大型鞋业公司(如:Steve Madden,KG,Office等等)服务,为其设计开发各类时尚男女鞋。公司发展迅速,目前有员工人数100余人; 每年设计,打版数千鞋样。