业务经理（越南区）
| 行业类别： |
市场/营销类 |
职位类别： |
区域经理/代表 |
| 所属部门： |
销售部 |
工作地区： |
浙江 杭州 |
| 月薪待遇： |
面谈 |
招聘人数： |
若干 |
| 工作年限： |
不限 |
学历要求： |
不限 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
|
| 更新时间： |
2026/03/20 |
有效日期： |
长期有效 |
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- 职位描述：
- 一、岗位背景
公司正加速国际化布局，计划在印尼、越南、柬埔寨等东南亚重点鞋业市场建立业务网络。目前属于市场开拓初期阶段，当地尚未设立成熟分支机构，需要具备独立开拓能力的人才加入，共同完成从0到1的市场建设。
二、岗位职责
负责东南亚区域（印尼 / 越南 / 柬埔寨）鞋厂、贸易公司及品牌客户的开发与维护
独立开展市场调研，梳理当地鞋业产业链（工厂分布、品牌客户、贸易商等）
推广公司核心产品（港宝、中底板、定型材料等），推动样品测试及订单转化
跟进客户开发流程（打样→测试→量产），远程或本地协调国内工厂资源
收集当地市场信息（价格水平、竞品结构、材料趋势），为公司制定区域策略提供依据
协助公司推进当地落地（如：办事处设立、渠道搭建等）
三、任职要求
✔ 有鞋材行业 / 鞋厂 / 鞋类贸易经验（必须项）
✔ 有一定海外市场经验或东南亚客户资源优先
✔ 具备较强独立开发能力
✔ 英语可作为工作语言（必须项），会当地语言优先（如越南语/印尼语）
✔ 熟悉鞋类结构，对港宝、中底、定型材料有基础认知
✔ 能接受长期出差或驻外（东南亚）
加分项：
有品牌开发经验（如运动/休闲品牌供应链）、有东南亚鞋厂资源（如台资厂、越南大厂）、有材料替代/成本优化项目经验
四、岗位特点
✔ 属于公司海外拓展核心岗位，成长空间大
✔ 前期为市场开拓阶段，流程与资源需逐步完善
✔ 公司具备成熟生产与成本优势，产品具备竞争力
✔ 可深度参与海外团队及渠道体系搭建
✔ 后期有机会晋升为区域负责人或国家负责人
✔ 公司外贸部制度与人员完善，可帮助拓展海外客户，协助处理出口手续
✔ 前期工作挑战较大，需要较强自驱力与抗压能力，同时公司高层会提供必要支持与帮助
五、薪资与发展
薪资结构：底薪 + 高提成 + 海外补贴
成长路径：海外销售 → 区域负责人 → 国家负责人
核心成员有机会参与公司海外合伙人机制（可面议）
六、工作地点
东南亚（印尼 / 越南 / 柬埔寨，具体根据人选匹配）
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联系方式
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| 联 系 人： |
孙经理
| 联系人职务： |
经理 |
| 联系电话： |
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公司传真： |
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| 电子邮箱： |
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| 通讯地址： |
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杭州锴越新材料有限公司 简介
CAYO（杭州锴越新材料有限公司）总部位于中国杭州，是一家拥有20余年行业经验，集研发、设计、生产、加工、销售及售后服务于一体的综合性鞋材企业。公司目前拥有占地面积13,500余平方米，生产面积超过23,000平方米，已在温州、晋江、广州等国内重要鞋业产业带设立分公司及办事处，形成了完善的市场与服务网络。与此同时，公司正加速国际化布局，计划于印尼、越南、柬埔寨设立海外分支机构，持续拓展全球市场。
在品牌合作方面，公司已与多家国内外知名品牌建立稳定合作关系，包括：PUMA、Skechers、Bata、Xtep、Aokang等，具备成熟的产品开发能力与规模化供应经验。
公司主营产品涵盖：
中低温热熔胶片、热熔胶定型布 / 不干胶定型布、化纤中底板 / 条纹中底布、特克松、插腰板等鞋材
锴越始终坚持“绿色环保”为产品理念，以“客户价值”为导向，秉持以人为本的管理理念，致力于为客户提供高性价比与稳定品质的材料解决方案。在这里，你不仅可以参与全球鞋材供应链体系的建设，也将与快速成长的团队共同发展。我们期待有志之士加入锴越，一起开拓国际市场，共创更具竞争力的未来。
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