人事行政主管（越南工厂）
| 行业类别： |
人事/行政/财务/文职类 |
职位类别： |
人事总监/经理/助理 |
| 所属部门： |
人事行政部 |
工作地区： |
越南 芹苴市 |
| 月薪待遇： |
1.5万-2万 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
学历要求： |
不限 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
50岁以下 |
| 更新时间： |
2026/01/15 |
有效日期： |
三个月 |
微信扫码快速求职
- 职位描述：
- 岗位职责
1、统筹越南区域人事行政工作，设定并执行人事行政管理政策、制度和流程，确保其与公司总部的战略目标一致。
2、根据越南区域用人需求开展招聘工作，员工入离职调转管理，确保相关流程的规范性和顺畅性。
3、结合越南区域实际需求和发展情况，开展培训组织工作，跟进并分析培训效果。
4、负责越南区域员工绩效管理工作，对绩效结果进行有效收集和反馈，做好绩效面谈跟进分析。
5、负责越南区域员工薪酬管理工作，包括薪酬沟通、社医保管理等模块，确保薪酬体系、福利待遇等符合国家和地方的劳动法律法规。
6、负责越南区域员工关系建设，促进员工与管理层、总部之间有效交流沟通，营造良好工作氛围。
7、负责越南区域的办公场所设施和设备的管理和维护，确保其舒适和高效运行。
8、负责越南区域车辆、固定资产、办公用品管理，保证各部门工作的正常运作。
9、负责越南区域员工假勤管理，确保员工工时的准确记录和合法合规。
10、组织和协调越南区域内外部会议，包括会议预定、物资准备、文件整理等。
11、负责越南区域人事行政文件和资料的归档和管理，确保其机密性和安全性。
12、各类外联对接，含政府对接、客户接待、活动策划和组织、消防宿舍水电费管理。
13、负责验厂相关资料的准备，提供必要的行政支持和协助。
任职要求
1、越南区域工厂同行业经验，需中国人懂越南语，5年以上同等或以上岗位工作经验； 良好的英语沟通能力优先。
2、熟悉人力资源各模块，具有一线员工多种招聘渠道，能处理各种员工关系、劳动纠纷等。
3、具有政府对接经验优先，做事细心、周到，原则性及抗压力强，良好的文字书写能力。
4、具备良好的组织、协调、沟通、表达、时间管理能力。
5、能够制定详细的工作计划并按计划执行6S管理。
6、具有一定的法律、财务、费用管控能力。
-
- 注：如果您对该职位有兴趣，请点击"应聘该职位"，系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱！
联系方式
注：为了增加求职效果，联系企业时，请说是在 ShoesHR.com 鞋业人才网看到的！
| 联 系 人： |
肖小姐
| 联系人职务： |
HR |
| 联系电话： |
|
公司传真： |
|
| 电子邮箱： |
[请通过系统发送求职意向]
|
| 通讯地址： |
|
| 乘车路线： |
|
福州迪凯诺贸易有限公司 简介
福州迪凯诺贸易(Bicano）有限公司成立于 2013年，主打产品以鞋类为主；如时装、休闲运动等，是一家集搜寻，开发，销售及出口于一体的贸易公司。目前公司贸易规模日益扩大，客户遍及世界多个国家，年出口额超过1亿美金。以良好的信誉得到了国内外客户的信赖。
我们以让每个客户拥有安全、舒适、经济、时尚的鞋子为使命；
我们以客户需求为导向，不断创新改变；
我们以培养、激励、实现价值为人才政策；
迪凯诺为你准备了多种不同的专业晋升通道，无一例外地都要有你艰辛的付出才会有你进步的成果，而你的付出，也正是我们共同体验奇妙人生的快乐历程！
让我们携手并进、共同成长！
福利待遇：
1.薪酬：基本工资+全勤奖+提成或年度奖金或绩效奖金构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2.调薪政策：公司年度依据个人能力和去年的工作表现会有一次或多次薪水调整；对工作中表现优异的优秀员工年终公司给予奖励；
3.五险：员工入职即可购买社医保。
4.带薪休假：享有国家法定假期，另入职满1年后可享有5天的带薪年假；
5.节日慰问：三八节、中秋节、春节等传统节假日公司会送上节日祝福和慰问金
6.工作环境：公司有冰箱，微波炉，舒适的工作环境，人性化的管理模式。
试用期2-3个月（视个人能力可提前转正）
我们热忱的希望：你我携手，共创美好未来！
客服：2567694643@qq.com
简体中文
繁體中文
