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HRM

行业类别: 人事/行政/财务/文职类 职位类别: 人事总监/经理/助理
所属部门: 行政部 工作地区: 福建 泉州 晋江
月薪待遇: 面谈 招聘人数: 1
工作年限: 5-10年 学历要求: 本科
性别要求: 年龄要求: 28岁以上
更新时间: 2026/06/10 有效日期: 长期有效
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职位描述:
1. 招聘交付:负责核心岗(生产/技术/品质等)的招聘,确保到岗及时率。
2. 薪酬绩效:优化薪酬带宽,推行贴合业务的绩效考核方案。
3. 合规与员工关系:确保用工合规(合同/社保/工时),处理劳动纠纷,0仲裁事故。
4. 组织与文化:推动“诚信、品质、合规”文化落地,对接安踏等大客户审核要求。

【任职要求】

1. 5年以上HR经验,2年以上制造/鞋服/供应链行业HRM经验。
2. 熟悉劳动法,有大客户合规审核或劳动仲裁处理经验者优先。
3. 能独立搭建招聘、绩效或培训体系中至少两个模块。
4. 结果导向,敢推动业务部门配合人力资源工作。
   
注:如果您对该职位有兴趣,请点击"应聘该职位",系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱!

联系方式

注:为了增加求职效果,联系企业时,请说是在 ShoesHR.com 鞋业人才网看到的!
联 系 人: HR  联系人职务: 经理
联系电话: [登录后可查看] 公司传真: [登录后可查看]
电子邮箱: [请通过系统发送求职意向]
通讯地址: [登录后可查看]
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晋江市奥登科鞋业有限公司 简介

    晋江奥登科(奥佳)鞋业有限公司:
创立于1995年,是一家有着多年技术沉淀的专业运动鞋服生产商。公司位于福建晋江陈埭第一工业区。奥登科(奥佳)集团凭借“诚信为本,质量立足”的经营理念以及十几年来在业界积累起的良好口碑和信誉,确立了其在鞋服生产方面的优势。并依托晋江“鞋都”这一地区产业背景,为企业的发展提供了优越的环境。奥登科(奥佳)十几年来曾与多家外国企业进行合作,其专业的生产态度和良好的质量保障得到了外国同行的认可和称赞。
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