HRM
| 行业类别: |
人事/行政/财务/文职类 |
职位类别: |
人事总监/经理/助理 |
| 所属部门: |
行政部 |
工作地区: |
福建 泉州 晋江 |
| 月薪待遇: |
面谈 |
招聘人数: |
1 |
| 工作年限: |
5-10年 |
学历要求: |
本科 |
| 性别要求: |
女 |
年龄要求: |
28岁以上 |
| 更新时间: |
2026/06/10 |
有效日期: |
长期有效 |

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- 职位描述:
- 1. 招聘交付:负责核心岗(生产/技术/品质等)的招聘,确保到岗及时率。
2. 薪酬绩效:优化薪酬带宽,推行贴合业务的绩效考核方案。
3. 合规与员工关系:确保用工合规(合同/社保/工时),处理劳动纠纷,0仲裁事故。
4. 组织与文化:推动“诚信、品质、合规”文化落地,对接安踏等大客户审核要求。
【任职要求】
1. 5年以上HR经验,2年以上制造/鞋服/供应链行业HRM经验。
2. 熟悉劳动法,有大客户合规审核或劳动仲裁处理经验者优先。
3. 能独立搭建招聘、绩效或培训体系中至少两个模块。
4. 结果导向,敢推动业务部门配合人力资源工作。
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- 注:如果您对该职位有兴趣,请点击"应聘该职位",系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱!
联系方式
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| 联 系 人: |
HR
| 联系人职务: |
经理 |
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公司传真: |
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| 通讯地址: |
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| 乘车路线: |
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晋江市奥登科鞋业有限公司 简介
晋江奥登科(奥佳)鞋业有限公司:
创立于1995年,是一家有着多年技术沉淀的专业运动鞋服生产商。公司位于福建晋江陈埭第一工业区。奥登科(奥佳)集团凭借“诚信为本,质量立足”的经营理念以及十几年来在业界积累起的良好口碑和信誉,确立了其在鞋服生产方面的优势。并依托晋江“鞋都”这一地区产业背景,为企业的发展提供了优越的环境。奥登科(奥佳)十几年来曾与多家外国企业进行合作,其专业的生产态度和良好的质量保障得到了外国同行的认可和称赞。