开发部主管
行业类别: |
设计/开发类 |
职位类别: |
开发经理/专员 |
所属部门: |
开发部 |
工作地区: |
广东 惠州 惠东 |
月薪待遇: |
10000-12000元 |
招聘人数: |
1 |
工作年限: |
3-4年 |
学历要求: |
不限 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
|
更新时间: |
2024/04/27 |
有效日期: |
长期有效 |
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- 职位描述:
- 主要职责:
1. 产品开发策略:制定休闲女鞋、运动女鞋产品开发策略,包括产品定位、目标市场、竞争分析等,以满足市场需求并实现企业的战略目标。
2. 产品规划与需求分析:与业务部合作,分析市场需求和竞争情况,制定产品规划和需求文档,明确产品的功能、特性和优势。
3. 项目管理与协调:负责产品开发项目的管理和协调,分配资源、制定时间表、设置里程碑,并与相关部门和团队进行紧密合作,确保项目按计划顺利进行。
4. 创新与设计:推动产品的创新和设计,与设计团队合作,确保产品具备良好的用户体验和界面设计,并符合市场趋势和用户需求。
5. 技术指导与质量保证:与技术团队合作,提供技术指导和支持,确保产品的技术实现和质量保证,包括代码审核、功能测试等。
6. 市场推广支持:与资源中心合作,提供产品知识和技术支持,协助市场推广,包括制定营销策略、制作营销材料等。
7. 用户反馈与改进:与用户支持团队紧密合作,收集用户反馈和需求,进行产品改进,并确保用户问题得到及时解决。
8. 团队管理与领导:建立并领导高效的产品开发部团队,明确团队成员的职责和目标,提供支持和指导,激励团队成员发挥最佳水平,推动产品的开发和发布。
9. 技术趋势与研究:持续关注行业技术趋势和市场动态,进行技术研究和探索,以保持产品的竞争力和创新性。
10. 跨部门沟通与协作:与其他部门,如业务部、精品生产线和网络运营等部门进行有效的沟通和协作,确保产品的顺利上市和商业成功。
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联系方式
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联 系 人: |
刘先生
| 联系人职务: |
人事行政专员 |
联系电话: |
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乘车路线: |
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惠州龙源鞋业有限公司 简介
惠州龙源鞋业有限公司
惠州龙源鞋业有限公司,是一家工贸结合的港资独资企业,自2005年创立以来,始终秉持着创新与品质的核心价值观。总部扎根香港,中国工厂则坐落于风景如画的惠州市惠东和吉隆,以及缅甸的曼德勒。中国惠东工厂占地超过60000平方米,吉隆厂区面积也达到20000平方米,汇聚了超过600名优秀员工。缅甸工厂拥有员工1000人,正处于不断扩展的黄金时期。
公司专注于各式女鞋和童鞋的设计、研发和生产,产品远销欧洲、美洲、东南亚等60多个国家和地区。凭借卓越的品质、周到的服务和准时的交货,赢得了全球客户的广泛赞誉,订单量始终稳定且持续增长。
一路走来,龙源人秉承着为社会的可持续发展而奋斗,为消费者制造满意的鞋子而奋斗,为龙源人的幸福生活而奋斗的使命感,奔着创造社会价值、对每个顾客负责,构建城市一体化而努力着!我们以人为本,组建了一群新时代雄鹰般团结奋进的管理团队,人与体制相互促进,以达至企业的持续发展!我们诚信、专业、稳固、进取、效益、创新,加速行业的转型升级!这就是我们龙源人,新时代的生力军!
公司福利:公司为每位员工购买社会保险,工厂提供食宿,热水供应,宿舍有WIFI,节假日聚餐,工作服,每天下班和休息时间员工餐厅有免费电影观看,每月按时发工资,宿舍有空调,寿星当月发放精美的生日礼物,每周免费发放水果,每周公休,免费享受培训,晋升,干部餐等。
我们的成就:
2013-2018客人评为黄金供应商
2015当地政府评为重合同守信用企业会员
2016年惠州市安全生产标准化三级达标企业
2018年通过国际质量管理体系认证ISO9001:2015
2018通过国际环境管理体系认证ISO14001:2015
质量总方针:
按标准、有计划地做好每一双鞋子!
质量总目标:
客户验货一次通过率:98%以上
2018年,H&M SRM的绩效考核达77分以上
2019年,H&M SRM的绩效考核达80分以上
公司经营理念:
以创新、品质、成本为目标,不断完善龙源的管理体系;
以人为本,组建一群新时代雄鹰般团结奋进的管理团队,人与体制相互促进,以达至企业的持续发展!
我们的使命:
为社会的可持续发展而奋斗,创造社会价值!
为消费者制造满意的鞋子,对每个顾客负责!
为龙源人的幸福生活而奋斗,构建城市一体化!
核心价值观:
诚信、专业、稳固、进取、效益、创新
愿景:
以专业技术、用心服务成为顾客的可靠伙伴!打造一群新时代雄鹰般团结奋进的团队!