人力资源部经理
| 行业类别： |
材料类 |
职位类别： |
布料 |
| 所属部门： |
总经办 |
工作地区： |
广东 广州 花都 |
| 月薪待遇： |
10000-15000元 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
学历要求： |
本科 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
30-45 |
| 更新时间： |
2024/04/24 |
有效日期： |
长期有效 |
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- 职位描述：
- 1、拟定人力资源管理及行政管理的战略规划、计划与预算方案;
2、拟定公司行政管理和人力资源管理年度规划，并负责组织实施;
3、拟定公司的行政与人力资源管理规章制度、工作流程，完善制度建设体系，并跟踪、落实、监督、检查各项制度的贯彻执行;
4、编制和修订、完善员工岗位描述和岗位职责，保证与实际相符;
5、制定人员优化配置方案，并组织实施:
6、拟订员工绩效考核的评价标准体系，完善绩效管理体系，督促、跟进和检查月度、季度、半年度或年度绩效考核工作;
7、做好各类员工的沟通工作，强化员工关系管理，及时解决或协调解决部门、员工之间的问题;
8、建立、完善公司的企业文化体系，推进企业文化的建设，丰富员工的业余文化生活:主要考核各项活动、企业报、宣传墙报等工作的达成情况:
9、负责制订部门岗位编制、增减、人员的招慕计划，对
本部门的员工进行月度、季度与年度考核，做好年终评比工作;
10、履行本职位必须要求的其他工作(根据本职位需要
编制的计划、指标和方案，经总经理审定后执行)
11、完成上级领导交办的其它临时性工作。
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联系方式
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广州格柔美新材料科技有限公司 简介
广州格柔美新材料科技有限公司成立于2012年7月，矢志不渝专注于运动鞋用定型布、飞织前衬、热熔胶港宝、热熔胶膜的研发、生产和销售。生产基地座落于广州市花都区梯面镇梯和大道18号，并在广州狮岭、福建泉州等地建立了业务运营中心及仓储调度中心，全方位服务国际国内客户。公司经过逐年发展壮大，生产面积10000余平方米，年产值达到8000千万元。公司已实现产品标准化、服务流程化、管理系统化，公司先后通过了GRS全球回收认证及GB/T 19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系认证，并获得了“国家高新技术企业”“广东创新型中小企业”“专精特新中小企业”等荣誉。
公司为确保定型布的弹力效果，全部织布机引用于德国罗拉机，涂布机头引用了台湾的涂布机头，确保热熔胶产品涂胶厚薄精确度，热熔胶原料由公司合作的化学专业团队，针对不同产品所需效果而自主研发配比，点胶涂布头十余种，完全可满足客户所要粘性与透气性。目前安踏、李宁、特步、乔丹、耐克、巴拉巴拉、江博士、骆驼等众多国际国内品牌均已采用本公司产品，并与多家世界性品牌签约成为长期指定合作供应平台。
为满足全球皮具制品市场不断深化的品质及环保要求，本公司长期与各大材料权威研究机构及学术院校共同合作，通过大量的理论探讨、工艺改进，使得我公司产品已顺利通过了SGS及ITS等欧盟检测认证机构的安全检测与环保检测，获得欧美各国对鞋类、皮具制品的最高安全准入许可。
放眼未来，我们将一如既往的专注与创新，为高速发展的热熔胶市场不断提供新型材料，公司以追求“手感软、翘度高、温度低、抗溶剂”的方向去研发与提升，与广大友好客商长期共舞于世界鞋类、皮具制品舞台！
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