【總生管】營運管理部門 (中央單位)
| 行业类别： |
鞋厂类 |
职位类别： |
生管 |
| 所属部门： |
职位 |
工作地区： |
广东 东莞 寮步 |
| 月薪待遇： |
面谈 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
学历要求： |
不限 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
|
| 更新时间： |
2026/05/15 |
有效日期： |
三个月 |
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- 职位描述：
- 工作職責：
後拉式生產體系建立與優化：主導並推行跨廠區的後拉式生管機制與看板管理，打破傳統推式生產帶來的庫存堆積，精準連結成型、針車至裁斷製程。
中央產能統籌與調度：依據業務接單預測與實際訂單，進行集團宏觀產能規劃與訂單分配，優化多基地、多產線的資源配置。
在製品與庫存管控：設定並監控各階段在製品水位上限，落實「下製程拉動上製程」的原則，降低呆滯料風險，提高庫存周轉率。
跨部門與跨廠協調：作為中央核心，高效協調業務、開發、採購、倉儲及各廠區生產主管，排除物料異常、產線瓶頸與急單衝擊。
生管數字管理與 KPI 達成：建立並監控生產核心指標（如：準時交貨率、排程達成率、生產周期、標工與實際工時差異分析等），定期向高層匯報並提出改善方案。
數位化與系統導入：推動或優化 ERP、APS（高級生產排程系統）或 MES 系統，提升排程的自動化與數據可視化。
任職條件：
核心必備條件：
產業經驗：具備 5 年以上大型鞋廠（製鞋業）生管管理經驗，熟悉鞋類完整製造流程（開發轉量產、裁斷、針車、成型）。
後拉式實務：必須具備「後拉式生管」及「精益生產」的成功導入與實際推行經驗，能深刻理解並解決推行過程中的陣痛與文化衝突。
管理資歷：具備中央單位、總部統籌或跨廠區（多廠）生管團隊帶領經驗（3 年以上主管職）。
專業技能：精通生產計劃控制、物料需求規劃（MRP）、產能平衡分析，且具備優異的邏輯思考與大數據分析能力。
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联系方式
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东莞市联扬贸易有限公司 简介
本公司为一家国内知名的内资企业。以生产真皮及人造皮女装鞋为主，产品主要销往欧美国家。公司在越南、柬埔寨、孟加拉、阿尔巴泥亚等国家均有投资。
中国目前现有开发部门优秀员工400多名，专门从事研发工作。
本公司秉持“永续经营、培养后进、再造企业、共创未来”的经营理念，广纳社会各方英才，共创美好未来！
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本公司为员工提供优良的食、宿环境.每日三餐,单间4人,每个床位有独立的储物柜,安装有空调，并有专人管理，确保舒适安全,生活区有冷热水供员工随时使用。
凡被本公司录用为正式员工,签订劳动合同,包食宿, 设有工龄奖,享有社会保险的工伤保险,养老保险,失业保險,生育险,医疗保险,国家法定假,年假,公司组织的活动.
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