人力资源总监
| 行业类别: |
人事/行政/财务/文职类 |
职位类别: |
行政总监/经理/助理 |
| 所属部门: |
总经办 |
工作地区: |
浙江 台州 温岭 |
| 月薪待遇: |
面谈 |
招聘人数: |
1 |
| 工作年限: |
5-10年 |
学历要求: |
大专 |
| 性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
30+ |
| 更新时间: |
2026/05/07 |
有效日期: |
一个月 |

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- 职位描述:
- 岗位职责:
1、全面落实人力资源相关战略的制定及执行;
2、搭建并优化人力管理体系(招聘、薪酬、绩效、员工关系),规范行政管理制度及后勤保障;
3、聚焦生产型人才招聘与安全生产管理,提升组织效能,保障高效有序运营;
4、负责公司薪酬体系、绩效考核体系建设,并推广落地执行;
5、统筹岗位职能的修订及审核定福工作;
6、统筹人才储备库、人才梯队建设,建设人事运营管理体系;
7、负责上级领导交办的临时性工作;
任职要求:
1.35-45周岁;大专及以上文化程度;有人力资源(如广东/福建大企业高端人才资源)优先;
2.五年以上大专型鞋厂企业相关岗位经验;具备统筹各个模块独立实操3年以上经验;
3.沟通协调能力好,工作独立性强;
4.熟练操作word、excel等办公软件,具备基本的网络知识。
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联系方式
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叶经理
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生产经理 |
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丰越兴(浙江)控股有限公司 简介
丰越兴(浙江)控股有限公司是一家集鞋类研发、设计、生产、加工及国际贸易于一体的综合性工贸一体鞋企,总部位于浙江温岭。自成立以来,公司始终秉持专业、诚信、共赢的经营理念,凭借成熟的供应链管理、强大的研发能力与高效的生产体系,稳步成长为行业内具有竞争力的现代化鞋企。
公司实力雄厚,布局全球化生产网络,在浙江温岭、福建晋江及印度、孟加拉等多地设有现代化生产基地,构建了覆盖研发、打样、生产、检测、出货的全链条运营体系。依托标准化的生产流程与精细化的质量管理,公司年产能规模稳步提升,产品远销欧美、印度、中东等多个国家和地区,赢得了国内外客户的广泛认可与信赖。
公司汇聚了一批经验丰富的技术、管理及生产人才,注重团队协作与共同成长,为企业持续发展注入强劲动力。丰越兴始终坚持以客户为中心,兼顾企业成长与社会责任,致力于打造可持续发展的现代化鞋业制造企业,诚邀各界英才携手,共筑行业新未来。企业提供有竞争力的薪酬待遇与完善的员工福利,欢迎咨询并加盟丰越兴,共创美好明天。