品控经理/质量经理
| 行业类别: |
鞋厂类 |
职位类别: |
生管 |
| 所属部门: |
技术品控部 |
工作地区: |
浙江 嘉兴 |
| 月薪待遇: |
1.5万-2万 |
招聘人数: |
1 |
| 工作年限: |
5-10年 |
学历要求: |
不限 |
| 性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
|
| 更新时间: |
2026/05/14 |
有效日期: |
长期有效 |

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- 职位描述:
- 一、岗位职责
1. 搭建完善女鞋品质管控体系,制定成品、半成品、原材料质检标准与作业流程。
2. 统筹女鞋生产全流程品控工作,把控原材料入库、生产制程、成品出厂各环节质量,解决质量异常问题。
3. 管理品控团队,安排质检工作、培训质检人员,提升团队专业能力与质检效率。
4. 对接工厂、供应商,推进质量整改,监督品质改善方案落地,降低产品不良率。
5. 处理客户质量投诉,分析质量问题根源,优化品控流程,保障产品品质达标。
6. 汇总质检数据,出具质量报告,跟进品质改善效果,完成上级交办的品控管理工作。
二、任职要求
1. 3年以上女鞋行业品控管理经验,熟悉女鞋生产工艺、质检标准及品质管控流程。
2. 精通女鞋原材料、成品质量检测要点,能独立解决各类质量问题。
3. 具备团队管理、跨部门沟通协调能力,执行力强,有责任心。
4. 熟悉鞋类行业质量规范,有工厂品控管理经验者优先。
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联系方式
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| 联 系 人: |
廖女士
| 联系人职务: |
招聘经理 |
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杭州桐炬品牌科技 简介
公司简介
=====|桐炬科技 : 用数据与科技,编织时代潮流 |=====
一、关于我们:从一颗种子到一片森林
破晓之光,始于2014。公司创始人谈晓强,一位211大学的毕业生,怀揣着对电商的赤诚与梦想,开启了女鞋创业之路。
截至2025年,销售规模已稳健跨越年GMV十亿人民币的里程碑,稳居天猫女鞋品类TOP阵营,成为唯品会等核心平台的战略伙伴。这背后,是我们对市场的深刻洞察、对产品的极致追求,以及一支敢打敢拼、不断进化的精英团队。
但我们从未止步。过去的成绩证明了我们能打仗,而未来的蓝图,则要求我们构建一个时代。
二、我们的商业模式:看不见的护城河
我们正从一个成功的女鞋品牌商,演进为一家 “数据驱动的快时尚自营平台” 。这是我们区别于所有传统竞争对手的核心壁垒。
1. 数据驱动的商品中心
我们像一家科技公司一样做商品。通过数据中台实时抓取全球趋势、分析用户行为,我们的商品经理与设计师能够精准预测潮流,实现 “趋势-设计-测款” 的高效转化,让每一款产品都自带“爆款基因”。
2. 极致敏捷的供应链
我们通过 “中央版房+分布式柔性工厂” 的生态网络,实现了行业领先的 “小单快反” 模式。首单可低至数十双,爆款返单最快可达3-5天。这极大地降低了库存风险,让我们能以“周”为单位快速迭代产品,始终领先市场半步。
3. 品效合一的营销体系
我们不仅是卖货,更是运营用户。通过内容营销与效果广告的深度耦合,我们不断测试并优化“视觉语言”,实现流量的高效精准转化。
三、我们的实力见证:坚实的根基
品牌与资源:我们构建了强大的授权品牌矩阵,与多个国内外知名品牌/IP达成独家线上合作,为消费者提供多元化的时尚选择。
供应链网络:超过30家战略合作工厂,覆盖全国核心产业带,确保了我们的产能根基与品质可控。
四、我们的未来:与你共绘
我们的愿景,是成为 全球领先的、以数据与智能供应链为核心驱动的时尚科技公司。
这不是一句空话。我们正在构建的,是一个能自我学习、持续进化的“时尚大脑”。在这里:
你的代码,能驱动万亿供应链网络。
你的策略,能影响百万消费者的时尚选择。
你的创意,能通过我们强大的系统,迅速转化为商业成果。
我们致力于为每一位顶尖人才提供高价值的工作、天花板级的成长、有竞争力的回报与平等开放的文化氛围。
我们不仅销售鞋子,我们更在塑造一种快速、智能、个性化的未来时尚体验。
加入我们,共同执笔,书写下一个十年传奇。