海外鞋类销售代表（迪拜/阿联酋+中东区域）
| 行业类别： |
市场/营销类 |
职位类别： |
业务经理/代表 |
| 所属部门： |
海外公司 |
工作地区： |
海外 亚洲 其他 |
| 月薪待遇： |
1.5万-2万 |
招聘人数： |
2 |
| 工作年限： |
不限 |
学历要求： |
大专 |
| 性别要求： |
男 |
年龄要求： |
22-40 |
| 更新时间： |
2026/02/28 |
有效日期： |
长期有效 |
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- 职位描述：
- 【工作地点】
常驻阿联酋・迪拜，可接受中东区域出差（沙特、科威特、阿曼、卡塔尔、巴林等）
【职位性质】
全职，长期稳定驻外
【薪资待遇】
1.底薪：试用期至少10,000元人民币/月，试用期后按能力定薪
2.提成：销售额2%–5%阶梯提成，可参与利润分红
3.补贴：1,800元迪拉姆/月（约合人民币3300+元）
4.福利：
提供高安全社区住宿
国内基础社保
年度探亲假1–2次
业绩达标额外奖金
【岗位职责】
1.负责阿联酋·迪拜及中东区域鞋类产品（休闲鞋、时装鞋、批发/品牌渠道）的销售与市场拓展。
2.开发当地批发商、零售商、商场专柜、集合店、贸易公司等客户，维护长期合作。
3.完成公司下达的销售目标、回款目标、客户开发指标。
4.收集中东鞋类市场趋势、竞品价格、消费者偏好、渠道政策，定期提交市场报告。
5.跟进订单、样品、发货、售后，确保合作顺畅。
6.配合公司参与迪拜及中东展会，执行当地推广活动。
7.向国内总部汇报工作进度、客户情况与市场信息。
【任职要求】
1.硬性条件
目前人在迪拜/阿联酋，或可立即入境迪拜，具备合法居住/工作资格（签证/工签/长居）。
英语流利，会阿拉伯语加分，可独立商务沟通、邮件往来、谈判。
能接受中东区域出差（沙特、科威特、阿曼、卡塔尔等）。
2.经验优先
有鞋类/服装/皮具/快消品销售经验优先。
有迪拜/中东当地销售、外贸、渠道开发、批发资源者优先录用。
熟悉中东文化、贸易模式、海关、物流、账期规则者加分。
3.能力与素质
结果导向，抗压能力强。
沟通、谈判、维护客户能力强。
诚实靠谱、稳定性强、长期驻外意愿明确。
【我们提供】
稳定平台，长期发展
高潜力中东市场+成熟产品供应链
有竞争力的底薪+高提成
清晰晋升：销售代表→区域主管→中东销售经理
【应聘方式】
简历投递邮箱：hr@desaygroup.com
邮件主题：迪拜鞋类销售-姓名-现居地
联系微信：________________
（合则约见，视频面试/面谈均可）
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- 注：如果您对该职位有兴趣，请点击"应聘该职位"，系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱！
联系方式
注：为了增加求职效果，联系企业时，请说是在 ShoesHR.com 鞋业人才网看到的！
| 联 系 人： |
叶女士
| 联系人职务： |
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| 联系电话： |
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公司传真： |
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| 电子邮箱： |
[请通过系统发送求职意向]
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| 通讯地址： |
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| 乘车路线： |
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德赛集团有限公司 简介
德赛集团有限公司创建于 1993 年。历经三十年发展，德赛集团逐步打造了三家专业化、标准化、配套先进自动化设备的生产基地。我司现有员工2600 人，拥有15 条智能化皮鞋生产线，年产皮鞋 800 万双。其中，德赛科技园矗立于温州市瓯海时尚智造小镇，占地七十亩,建筑面积 150000 平方米，已成为国际一流的皮鞋智能制造园区。我司已形成品牌定制，国际贸易,全球贸易新零售等多渠道专业化的营销体系。德赛同仁秉承为客户提供超值服务的理念,传承手工制鞋,融合智能科技,与客户共创美好生活。德赛集团怀着“让德赛全员实现共同富裕,让性价比最高的德赛鞋享誉全球”的企业使命,为成为“鞋行业智能制造引领者,世界品牌守护者”的企业愿景而努力奋斗!
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