品管经理
| 行业类别： |
品质类 |
职位类别： |
材料类品管 |
| 所属部门： |
职位 |
工作地区： |
广东 东莞 厚街 |
| 月薪待遇： |
8000-16000元 |
招聘人数： |
2 |
| 工作年限： |
不限 |
学历要求： |
大专 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
28-45 |
| 更新时间： |
2025/09/17 |
有效日期： |
三个月 |
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- 职位描述：
- 1. 核心职责
核心工作围绕质量体系的建立与维护、生产全过程的质量监督、质量问题的处理与改进以及团队与客户管理展开。
· 质量体系构建与维护：你需要负责建立、实施并持续完善公司的质量管理体系，包括制定和修订品质管理规范、质量控制计划以及各项检验标准（如来料、制程、成品、出货检验标准），以确保它们符合客户要求和公司标准。同时，还需要主导或协助公司进行质量体系认证及应对客户验厂等工作。
· 全过程质量监督与控制：
· 来料检验（IQC）
· 制程检验（IPQC）
· 成品检验（FQC/OQC）：组织对最终产品的检验，确保出货产品满足客户认可的AQL抽样标准，规避退货风险。
· 质量异常处理与持续改进：当出现质量问题时，需要及时响应，组织分析原因，制定并落实纠正与预防措施，并跟踪验证其效果，形成闭环管理。定期收集和分析质量数据（如一次合格率、客诉率、退货率），推动相关部门优化工艺或流程，以提升整体质量水平。
· 团队管理与客户协调
2. 任职要求
· 学历与专业：大专及以上学历，有运动鞋业品管管理经验者优先考虑。
· 5年及以上鞋材或制鞋行业质量管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。若有国际知名品牌（如Adidas）优先
· 学习能力强，愿意学习并熟悉鞋材生产工艺和流程，深入了解各制程环节及其质量控制要点。
· 核心素质与能力：
· 卓越的问题分析与解决能力：能快速定位质量问题的根本原因并提出有效解决方案。
·较 强的沟通协调与领导力：善于与生产、研发、采购、销售等多个部门沟通协作，能领导团队并激励下属。
· 高度的责任心和抗压能力：质量无小事，能承担责任，并能适应高强度的工作压力。
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- 注：如果您对该职位有兴趣，请点击"应聘该职位"，系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱！
联系方式
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| 联 系 人： |
柳姐
| 联系人职务： |
经理 |
| 联系电话： |
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公司传真： |
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| 电子邮箱： |
[请通过系统发送求职意向]
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| 通讯地址： |
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| 乘车路线： |
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东莞市全丰新材料科技有限公司 简介
公司位于东莞市厚街镇新地凤凰路88号，是集生产、研发与销售为一体的材料公司，公司擅长鞋材的研发与生产，在海外也设有生产及销售公司。
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