品管经理
| 行业类别： |
品质类 |
职位类别： |
鞋厂类QC/QA |
| 所属部门： |
品管部 |
工作地区： |
四川 绵阳 三台 |
| 月薪待遇： |
面谈 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
学历要求： |
高中/中专 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
35-50 |
| 更新时间： |
2025/06/30 |
有效日期： |
三个月 |
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- 职位描述：
- 1、制定与执行质量标准：根据公司战略和市场需求，制定详细的质量标准和检验流程。
2、建立质量管理体系：设计和实施全面的质量管理体系（如ISO9001），包括文件控制、过程监控和产品检验等环节。定期审核和改进质量管理体系，确保其有效性和效率。
3、培训与指导团队：培训品管团队成员，提升其专业技能和质量意识。为团队成员提供职业发展机会和指导，增强团队凝聚力。
4、供应商质量管理：对原材料和零部件供应商进行质量评估，确保其产品和服务满足公司要求。与供应商合作解决质量问题，推动持续改进。
5、生产过程监控：深入生产线，对生产过程进行全面监控，及时发现和解决潜在的质量问题。收集和分析生产数据，为质量改进提供依据1。/6、客户投诉处理：及时响应和处理客户关于产品质量的投诉，确保客户满意度。分析客户投诉原因，采取纠正措施防止类似问题再次发生。
6、质量分析与报告：定期进行质量分析，总结质量问题及其根源。向管理层提交质量报告，提出改进建议。
7、日常巡检：每天对生产线进行巡检，检查员工是否遵守操作规程和质量标准。
8、样品检验：对原材料、半成品和成品进行抽样检验，确保其符合质量要求。使用专业工具和设备进行精确的测量和测试。
9、数据分析：利用统计软件对数据进行分析，识别质量趋势和问题点。制定针对性的改进措施，并跟踪其实施效果1。
10、沟通协调：与生产部门、研发部门和销售部门保持密切沟通，共同解决质量问题。参与跨部门会议，汇报质量工作进展并提出改进意见。
11、持续改进：关注行业动态和技术发展，引入新的质量检测方法和管理理念。推动全员参与质量改进活动，形成持续改进的文化氛围
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联系方式
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| 联 系 人： |
邓先生
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人事 |
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福建中源佳进出口贸易有限公司 简介
福建中源佳进出口贸易有限位于中国著名的“品牌之都”晋江。公司成立于2007年,主要从事各种鞋类产品、服装、箱包等产品的出口贸易,产品远销欧美及中南美等国家。公司实力雄厚,年生产各类鞋达1000万双,出口创汇8000万美元,并致力打造尽晋江最大的鞋服贸易企业,为社会创造更大的价值。公司目前正在合作的知名品牌有:KAPPA、LOTTO、Le coq sportif、JOMA、TOPPER CHARLY等。公司主要从事足球鞋、运动鞋、网球鞋、硫化鞋和服装等,拥有一支良好的研发、生产和业务管理团队,拥有自己的测试中心。公司注重以人为本、同心、同德、同努力共发展,实现价值,共创伟业,并以此作为企业理念。
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★公司福利待遇:
1、公司为提供有竞争力的薪资,为员工办理五险,员工享有带薪假。
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3、公司拥有优越的办公环境(办公面积达8000平米)并营造良好的企业文化和工作氛围。
4、在生活方面,公司本着关爱员工的理念,为员工提供环境优美的宿舍(宿舍内配置齐全,空调、热水器等),提供免费可口的工作餐,确保员工生活无忧。
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