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人事行政专员

行业类别：	人事/行政/财务/文职类	职位类别：	其他
所属部门：	职位	工作地区：	广东东莞厚街
月薪待遇：	面谈	招聘人数：	1
工作年限：	3-4年	学历要求：	大专
性别要求：	男	年龄要求：	20-40
更新时间：	2026/01/09	有效日期：	三个月

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职位描述：: 人事行政岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续。熟知员工个人能力，协助合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划，经批准后实施。
4、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助并配合其他部门做好员工思想;
5、进行公司员工培训工作，组织实施培训工作，检查、跟踪效果。
6、建立和维护公司花名册并及时更新员工的个人信息和资料
7.、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 8、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 10. 完成领导交办的其它事宜。要会开车。

任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁，男性；
2、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
3、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
6、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。

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联系方式

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联系人：	林锦雄	联系人职务：	HR
联系电话：	[登录后可查看]	公司传真：	[登录后可查看]
电子邮箱：	[请通过系统发送求职意向]
通讯地址：	[登录后可查看]
乘车路线：	[登录后可查看]

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