人力资源部经理
行业类别: |
人事/行政/财务/文职类 |
职位类别: |
行政总监/经理/助理 |
所属部门: |
行政事业部 |
工作地区: |
浙江 台州 温岭 |
月薪待遇: |
1万-1.5万元 |
招聘人数: |
1 |
工作年限: |
5-10年 |
学历要求: |
大专 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
30-45 |
更新时间: |
2023/12/03 |
有效日期: |
一个月 |

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- 职位描述:
- 岗位职责:
1、负责根据公司的年度战略和目标,制定公司人力资源部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行。
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理。
3、为公司的发展建立人才梯队,统筹负责公司人员的(选、育、用、留)招聘、录用、培训、以及员工离职工作。
4、组织开展企业文化建设活动,丰富企业文化和各项福利。
5、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职条件:
1、大专及以上学历,从事大型鞋业公司人力资源管理5年以上管理经验,具有一定的人才甄别能力、人力资源管理能力、心理学与组织行为学相关知识; 2、具备组织管理能力、综合协调能力,执行力强、工作有魄力; 3、具有一定现代企业管理、人力资源管理理念及实操能力; 4、熟悉计算机应用,熟悉国家政策、法规、劳动合同法等。
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联系方式
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联 系 人: |
李先生
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浙江哈乐国际贸易有限公司 简介
哈乐国际贸易有限公司是一家集自主研发、制造、服务为一体的新型现代化企业。总部位于浙江省温岭市,拥有8条先进生产流水线,办公区、标准化厂房5万多平方米,年订单量1000余万双。