行政人事

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职位描述：: 岗位职责：
1、负责与部门沟通招聘需求开展招聘工作，选择并维护招聘渠道，组织、安排面试；
2、劳动关系中相关手续（入职、转正、调动、离职），并及时更新员工档案；
3、协助指定和完善公司各项管理制度和流程，并监督执行；
4、负责员工工资核算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
5、协同开展新员工入职培训、执行培训计划；
6、负责公司各类资产统计，各类资质证件办理等；
7、协助组织安排企业接待、会议、公司活动等；
8、完成领导交代的其他任务。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
2、熟悉Office办公软件，有一定的文案功底；
3、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力；
4、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神；
5、公司就近人员优先录取。

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联系方式

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