服饰开发生产经理
| 行业类别： |
贸易类 |
职位类别： |
其他 |
| 所属部门： |
开发部门 |
工作地区： |
广东 广州 |
| 月薪待遇： |
1万-1.5万元 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
4-5年 |
学历要求： |
不限 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
|
| 更新时间： |
2024/04/20 |
有效日期： |
三个月 |
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- 职位描述：
- 职位简述：
随着公司在全球业务及团队的持续快速增长，我们的中国广州团队正在找寻一名具有服装和配饰行业经验、乐于团队协作、及对细节不懈关注的服饰开发生产经理。
我们希望这个职位拥有项目管理以及团队管理能力，在快节奏的工作环境中乐于进化并且不断推动进化。如果你也同样希望在一个充满活力的环境中工作、并志向与全球的供应链资源和客户群体互动的话，我们想和你谈谈！
职责介绍：
• 监督服饰开发和生产项目的日常运作，以专业能力和思维带领服饰团队处理日常问题
• 通过提议和设立 SOP 标准操作流程和培训课程，建立并支持一支专业的服饰团队和相关开发生产流程
• 建立和维护供应链关系
• 以项目管理的形式，协调并实现供需目标的一致化和供需利益最大化
• 理解、沟通、及实现客户品牌和产品的上市目标
• 在项目管理中清晰地沟通协调产品设计、开发、生产计划、品质控制、物流运输、及开售计划。
• 在开发项目中，明确地沟通打样要求，评估开发样板，拍照存档并妥善地包装寄出
• 通过清晰的项目状态和时间计划，与供应链保持密切沟通，管理供应链的预期，建立互信和共赢的关系
• 参与到项目成本的搜集和整理，为供应链管理和决策提供可靠的成本数据
• 根据项目需要，与其他国家的团队和客户举行夜间电话会议（预期频率约~1-2次每月）
• 根据项目需要，进行国内或国际性的差旅活动（预期时间占比约~5% - 20%，同时会视乎防疫相关的安全考虑）
职位要求：
• 3－5年以上服装或配饰类的产品开发和生产项目管理经验
• 优秀的项目管理能力以及问题应对能力，能够将大方向目标分解为执行计划及团队任务
• 熟练运用 Adobe Creative Suite, Microsoft Excel, Google G-Suite；并愿意不断学习新的数字化平台和软件
• 具备同时管理多任务的协调能力，并能够划分和利用任务的优先级
• 能够熟练使用中英文进行项目及人际沟通
职位待遇：
• 拥有难得的机会深入参与到创新国际项目的筹备、建立、发展等多个环节之中
• 有吸引力的薪酬水平和福利
• 享有法定假期、带薪年假、等待遇
• 在团队协作的环境中获得持续的成长和发展机会
• 优先享用项目产品（我们经常对新产品进行内部的试用评估）
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- 注：如果您对该职位有兴趣，请点击"应聘该职位"，系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱！
联系方式
注：为了增加求职效果，联系企业时，请说是在 ShoesHR.com 鞋业人才网看到的！
| 联 系 人： |
Winnie Wu
| 联系人职务： |
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| 联系电话： |
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公司传真： |
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| 电子邮箱： |
[请通过系统发送求职意向]
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| 通讯地址： |
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| 乘车路线： |
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Borderland & Co. (Otabo) 简介
宝德蓝公司（美国总部 Otabo ) 是面向健身爱好者的鞋履服饰品牌 NOBULL 的官方制造商。Otabo 提供战略性产品开发、制造和质量保证服务，助力 NOBULL 扩大生产规模、扩展产品线和配色设计，并为客户开发简约且具有创新特色的产品。
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