板房主管（双休）
| 行业类别： |
设计/开发类 |
职位类别： |
开发经理/专员 |
| 所属部门： |
职位 |
工作地区： |
湖南 长沙 岳麓 |
| 月薪待遇： |
2万以上 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
4-5年 |
学历要求： |
不限 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
28-45 |
| 更新时间： |
2025/07/24 |
有效日期： |
三个月 |
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- 职位描述：
- 工作地点：湖南长沙岳麓区·芯城科技园二期（平时偶尔需要出差去工厂）
所属行业：跨境电商（主营女鞋，覆盖时装/休闲风格，主攻美国市场）
备注：公司没有自己的工作，主要为委外合作的工厂
【岗位职责】
1. 主导鞋履产品开发/产品技术全流程，统筹开发、技术及试穿人员，确保产品按需求的品质及数量，在标准时间周期内开发制作完成，降低因技术开发问题而导致的退货率和差评率；
2. 有效制定部门目标管理体系，优化试穿反馈流程、技术标准落地效率、并做好开发进度强目标管控，能够按时按质确保技转流程在目标周期内完成，技术品质问题点形成闭环，确保开品开发及时率；
3. 负责维护和完善质量管理体系，并配合QC团队做好产品质量检验工作，不断提升大货品质，确保产品质量达成客户要求，降低品质退货率和品质差评率；
4. 构建开发技术体系，建立并梳理鞋履开发、技术流程标准化体系建设（如产品开发SOP手册、fitting SOP、试穿SOP等），并持续优化技术降低退货率风险 ；
5. 能够从商务、技术、品质、交付的角度对接区域工厂/供应商，不断提升整体服务水平，持续带领团队提升供应商交付能力；
6. 统筹管理部门团队成员建立高效沟通、协作机制，不断提升团队在目标、数据、流程标准化SOP建设的能力；
7. 做好团队管理与团队成员带教培训/赋能，营造符合企业价值观的团队工作氛围。
【任职要求】
1. 具备工厂全盘管理经验或工厂版房管理经验，精通鞋履产品开发及技转流程、鞋履产品品质标准、各阶段生产流程、结构工艺以及相关品质管理要求；
2. 具备丰富的组织和推动鞋履产品品质问题改善项目经验，能对不合格产品进行有效判定和处理（如：能通过试穿报告、退货数据VOC驱动产品改进）；
3. 具备搭建鞋产品开发技术体系或标准化流程的实操案例，拥有数据化思维，善于对鞋产品品质问题数据进行统计、复盘分析和验证、优化提升/改进；
4. 具备目标结果导向、善于沟通、富有团队精神，工作抗压性强，能够适应短期出差。
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联系方式
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| 联 系 人： |
苏女士
| 联系人职务： |
HR |
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厦门城众电子商务有限公司 简介
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