资深鞋类规划
行业类别: |
市场/营销类 |
职位类别: |
产品信息/规划 |
所属部门: |
职位 |
工作地区: |
福建 泉州 丰泽 |
月薪待遇: |
面谈 |
招聘人数: |
1 |
工作年限: |
不限 |
学历要求: |
不限 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
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更新时间: |
2021/04/18 |
有效日期: |
长期有效 |

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- 职位描述:
- 职位信息
一、职位描述:
1、根据电商全年销售策略、品牌推广方向、全年营销策略,调研市场趋势,制定鞋服各品类生意目标及品类结构;
2、依据市场流行趋势,完成商品结构规划:重点品类规划、商品方向、商品结构,从商品角度匹配生意增长和消费者客群的多样化需求;
2.针对每季产品,以故事包为单位对产品进行讲解阐述,并提出包装方向企划,输出市场/企划相关部门,为之后的上市、推广环节做出承接与前期准备;
4、组织召开一选、订货会,推进OTB按计划执行;
5、进行市场销售分析,及时快反,补充缺失产品;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上鞋服类企划或者鞋服类设计工作经验;
2、具备市场营销、系统化的管理等知识,接受过材料知识、产品知识、工艺流程等方面的培训。
3、对数字敏感,一定程度理解数字背后的含义;
4、敏锐的市场感知,快速把握市场动态,了解运动用品发展趋势,了解新产品开发流程;
5、较强的行业敏锐度,把握运动行业的流行趋势,有较强的品牌意识;
6、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,具备较强学习能力、责任心。
【上班时间】
大小周:9:00-17:30,1天7.5小时
【福利待遇】
1、具有行业竞争力的薪资:基本工资+绩效奖金+交通补贴和用餐补贴;
2、年终福利:超越行业水平,1-3倍年终奖金;
3、缴纳五险一金;
4、年度福利:年度1次调薪机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假;
5、员工活动:提供部门活动经费、中秋博饼、年终尾牙、每月3次俱乐部活动、员工生日会;
6、多样化培训:新人入职培训、部门专业课培训或者分享、不定期组织外部培训。
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联系方式
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肖小姐
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福建匹克集团有限公司 简介
匹克集团是一家以“创国际品牌”为企业宗旨,以“打造百年卓越企业”为目标的企业,创立于1989年,主要从事设计、开发、制造、分销及推广“PEAK匹克”品牌的运动产品,包括运动鞋类、服装及配饰,至今有二十多年的历史。
品牌国际化:2005年,匹克全面加速“品牌国际化”战略,先后通过赞助欧洲篮球全明星赛、斯坦科维奇杯洲际篮球赛等国际一流赛事,携手休斯顿火箭队、迈阿密热火队等顶级NBA球队,结盟FIBA、WTA等顶级国际赛事组织,签约巴蒂尔、帕克等20多位NBA顶级球星以及格沃特索娃等21位网球明星,支持伊拉克、新西兰等10多个国家队和国家奥委会,一举成为中国体育品牌中,国际资源最丰富的国际化运动品牌。
资本国际化:2009年9月29日,众多投资商、财经业内人士以及各大媒体齐聚一堂,共同见证匹克体育用品有限公司(「匹克体育」或「公司」,股份代号:1968,连同其附属公司「集团」)于香港联合交易所挂牌上市。
市场、研发国际化:匹克在中国的零售网点分布广泛,业已建立起成熟的产销结合的品牌运营体系,出口业务遍及欧、美、亚、非、澳五大洲。此外,匹克还在中国北京、广州、泉州和美国洛杉矶成立了4家国际设计研发中心,匹克美国子公司的正式成立和2家旗舰店的开业,更为匹克市场国际化迈出了标志性一步。
三百目标,再创无限可能:如今,匹克已确定了新的10年规划——“三百目标”,即匹克商标在100个国家注册、匹克产品进入100个国家和地区、匹克产品海外销售收入达到100亿元人民币。
I CAN PLAY,匹克将继续以篮球为核心,拓展跑步、网球、足球等市场,不断加强人才、研发、产品、市场的国际化建设,努力建成一家专业的、可持续发展的国际化体育用品公司,为精彩的未来再创无限可能!
员工福利:
① 一经录用即签订正式劳动合同,享有法定各类保险的待遇;
② 公司为员工提供舒适的住宿条件,宿舍配有独立卫生间、阳台、空调、热水器等;
③ 公司专车接送员工上下班,公司配有灯光篮球场;
④ 提供完善系统的员工入职及在职培训机制;
⑤ 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
⑥ 节假日发放相关福利(水果,服装、鞋子、匹克代金券等等);
⑦ 公司员工享有相关福利补贴(满勤奖、伙食补贴等);
⑧ 享有带薪婚假,结婚礼金、带薪病假;
⑨ 公司制度规定的其他福利。