面部课长(孟州鞋厂)
								
					
						| 行业类别: | 加工类 | 职位类别: | 其他 | 
					
						| 所属部门: | 职位 | 工作地区: | 河南 焦作 孟州 | 
					
						| 月薪待遇: | 面谈 | 招聘人数: | 1 | 
					
						| 工作年限: | 不限 | 学历要求: | 不限 | 
					
						| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 30以上 | 
					
						| 更新时间: | 2025/10/31 | 有效日期: | 长期有效 | 
				
				
					
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						- 职位描述:
-  工作内容与职责:
 1、以身作则,认真贯彻执行公司的各项规章制度,领导车间各班组长及员工
 对生管部的各项工作安排作具体的执行和实施。
 2、根据员工的技术特征,合理的安排岗位,严格要求员工遵守公司规定的各
 项规章制度,不断提高员工的积极性和凝聚力,不断提高产品质量和数量
 3、根据生产部下达的生产任务,制定本车间生产计划,公平、合理安排各班
 组的生产任务,并书面通知仓管组织配套发放,监督生产,保证生产任务按计划进行
 4、对每款新产品应合理、恰当的分配各道工序,并全权委托组长实施,对各
 道工序定价应公平合理。
 5、监督、审查各班组的生产数据,追踪、检查生产产量和品质,严格控制车
 间生产进度及材料消耗,按时向生产部提交报表。
 6、车间出现质量问题或其他事务,应及时处理解决,不能解决的应及时上报,
 并按厂规处理,配合相关部门处理当日事务,遇到进度受阻,应及时上报处理
 7、做好车间防火、防盗工作,重视安全生产,管理好本车间的生产工具和设
 备,加强保养和日常维修。
 8、做好新员工的教育和车工的长期培训,采取各种有效方式,对员工进行素
 质教育和培训,提升其品质观念和操作技能,积极培养后备管理力量。
 9、上级领导交办的其他任务。
 任职资格:
 年龄:
 25-40岁。
 教育背景:
 初、高中以上文化程度。
 ISO9000、质量管理、企业管理等相关知识或培训。
 经验:
 3年以上相关实践经验。
 能力与素质:
 1、具有质量管理和企业管理的专业理论和操作实务知识。
 2、具有与各个部门进行协调,提高产品产量、质量和综合协调能力。
 3、具有组织部门提高产量、质量意识的能力。
 4、具备进行产品产量、质量的统计报表的统计分析能力。
 5、对问题的反应敏感程度和解决问题的能力。
 6、行事果断,办事讲求工作效率。
 7、有一定的人际交往能力和团队合作精神。
 8、较强的领导能力和感召力。
 9、良好的语言表达能力。
 
				
					
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								联系方式
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							| 联 系 人: | 史女士 | 联系人职务: | 人事专员 | 
						
							| 联系电话: |  | 公司传真: |  | 
						
						
							| 电子邮箱: | [请通过系统发送求职意向] | 
						
							| 通讯地址: |  | 
						
							| 乘车路线: |  | 
					
				
				
				
				
					孟州市兴隆鞋业有限公司					简介
				
					      孟州市兴隆鞋业有限公司成立于2009年,占地面积150亩,位于孟州市南庄镇田寺工业区,专业从事毛革一体雪地靴、拖鞋等高档羊毛鞋的设计、开发、生产和销售,其产品远销美国、澳大利亚、俄罗斯等欧美国家。公司拥有标准的现代化厂房,厂内设有餐厅、超市、电视娱乐厅、篮球、乒乓球等休闲娱乐设施,实行人性化管理,尊重、平等对待每一个员工。
   
焦作孟州鞋厂地址:河南省焦作市孟州市南庄镇田化路(孟州市兴隆鞋业有限公司) 
武陟鞋厂地址:河南省焦作市武陟县圪垱店村(焦作市隆和鞋业有限公司)