人力资源主管
行业类别: |
人事/行政/财务/文职类 |
职位类别: |
人事总监/经理/助理 |
所属部门: |
人力资源部 |
工作地区: |
广东 东莞 厚街 |
月薪待遇: |
8000-1万 |
招聘人数: |
1 |
工作年限: |
3-4年 |
学历要求: |
大专 |
性别要求: |
女 |
年龄要求: |
25---50岁 |
更新时间: |
2024/12/04 |
有效日期: |
长期有效 |
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- 职位描述:
- 1、学历背景
大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训
掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
3、工作经验:
具有5年以上工作经验,担任过3年以上人事经理管理经验。
4、基本素质和技能
认真细致的工作作风,具备日常人事管理能力;
掌握国家相关劳动管理法律法规;
有良好的口头表现能力。
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联系方式
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联 系 人: |
张小姐
| 联系人职务: |
经理 |
联系电话: |
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公司传真: |
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通讯地址: |
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乘车路线: |
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东莞市龙达新材料科技有限公司 简介
龙达纺织创立于2001年,隶属香港龙晟集团旗下企业,公司长期专注于纺织材料的研发、生产、后精加工和销售。
公司以“追求卓越,引领行业”为企业使命,秉承“激情、创新、责任、感恩”的核心价值观,致力于成为国际影响力运动品牌的高品质材料供应商。
公司建有专业的物性检测室验室和专业人才团队。公司旗下自有品牌Bebetex获得广大客户尤其是运动品牌客户的持续认可,公司与MERDELL、DC、BAFFIN、ASKS、K2、UGG、ZARA、HATE、SPORT、BROWN、ESSO、SKECGHERS、ACHILLES、MOONSTAR、FILA、ANTA、KAPPA、361°、BALABALA等国际知名品牌建立了战略合作伙伴关系。
员工福利:
1、六天八小时工作制,周末加班费按200%计算。
2、享有年休、产、婚、丧、工伤等有薪假;享有国家法定假期。其中年休假满一年5天,之后工龄每增加1年,增加1天。
3、入职即购买社保。
4、每月准时发薪。
5、每年3月份固定调薪,所有员工均有调薪机会。
6、包食宿。宿舍配有空调、热水器。内部食堂,保证饮食安全、卫生。
7、定期组织团建及聚餐活动。
8、鼓励员工学习,设有学车考牌补贴及其他激励政策。
9、根据公司业绩及员工表现发放年终奖金。