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人力资源主管

行业类别: 人事/行政/财务/文职类 职位类别: 人事总监/经理/助理
所属部门: 人力资源部 工作地区: 广东 东莞 厚街
月薪待遇: 8000-1万 招聘人数: 1
工作年限: 3-4年 学历要求: 大专
性别要求: 年龄要求: 25---50岁
更新时间: 2024/12/04 有效日期: 长期有效
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职位描述:
1、学历背景

大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。

2、知识结构及专业培训

掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。

3、工作经验:

具有5年以上工作经验,担任过3年以上人事经理管理经验。

4、基本素质和技能

认真细致的工作作风,具备日常人事管理能力;

掌握国家相关劳动管理法律法规;

有良好的口头表现能力。
   
注:如果您对该职位有兴趣,请点击"应聘该职位",系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱!

联系方式

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联 系 人: 张小姐 联系人职务: 经理
联系电话: [登录后可查看] 公司传真: [登录后可查看]
电子邮箱: [请通过系统发送求职意向]
通讯地址: [登录后可查看]
乘车路线: [登录后可查看]
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东莞市龙达新材料科技有限公司 简介

    龙达纺织创立于2001年,隶属香港龙晟集团旗下企业,公司长期专注于纺织材料的研发、生产、后精加工和销售。

公司以“追求卓越,引领行业”为企业使命,秉承“激情、创新、责任、感恩”的核心价值观,致力于成为国际影响力运动品牌的高品质材料供应商。

公司建有专业的物性检测室验室和专业人才团队。公司旗下自有品牌Bebetex获得广大客户尤其是运动品牌客户的持续认可,公司与MERDELL、DC、BAFFIN、ASKS、K2、UGG、ZARA、HATE、SPORT、BROWN、ESSO、SKECGHERS、ACHILLES、MOONSTAR、FILA、ANTA、KAPPA、361°、BALABALA等国际知名品牌建立了战略合作伙伴关系。

员工福利:
1、六天八小时工作制,周末加班费按200%计算。
2、享有年休、产、婚、丧、工伤等有薪假;享有国家法定假期。其中年休假满一年5天,之后工龄每增加1年,增加1天。
3、入职即购买社保。
4、每月准时发薪。
5、每年3月份固定调薪,所有员工均有调薪机会。
6、包食宿。宿舍配有空调、热水器。内部食堂,保证饮食安全、卫生。
7、定期组织团建及聚餐活动。
8、鼓励员工学习,设有学车考牌补贴及其他激励政策。
9、根据公司业绩及员工表现发放年终奖金。
文员
业务经理
开发经理/技术经理
业务跟单
采购部:
采购经理
职位:
贴合工人
面料开发
面料规划开发经理
仓库统计员
文员
采购员
品检员
化学测试员
外贸跟单
客户经理
面料开发经理
外采
实验室:
实验室主管
人力资源部:
人力资源主管
人力资源经理
财务部:
报价员

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