生产调度经理

   

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    我司成立于2008年5月，是一家集设计、生产、销售为一体的专业外贸公司，为中外(美)合资企业，在美国市场拥有自主品牌2个，并在美国分公司成立有订单部及销售部，现主要面向欧美市场销售。
自成立十年来，部门架构逐步健全,现设有财务部、人力资源部、报价部、订单部、开发确认部、技术部、样品室、QC部等部门，在公司团队的共同努力之下，年均销售额以50%的速度快速增长，公司给予各岗位提供同行业具竞争力薪资，并高度重视员工的素质发展，每年投入一定经费做企业内训项目，实行人性化管理，全力不断完善其各项福利，为各员工提供公平的发展空间与平台。
公司每季度举行全体聚餐，春茗晚宴。公司为解决员工资金紧张之需，对上满月班的员工可借支不超过月工资总额40%的资金，以解燃眉之急。公司对每个过生日的员工当天均有小礼物,并于每季度举行“寿星宴”。公司对年度优秀员工、优秀基层管理者，优秀管理者除颁发证书外，均给予300-800元现金奖励,并逐年提高标准。
公司在每周五固定加餐,国家法定节假日除加餐外，还额外发放水果、饮料等。公司每年度给予专项资金安排，根据实际需要，为有培养潜力和忠诚度高的员工做专项外部培训，以提升员工个人素质与能力。
公司每年度给予优秀员工及优秀团队旅游奖励，公司对服务满一年以上之员工，专门设有有薪婚嫁、丧假、产假、节育假、护理假(男员工)，年假满一年即可享受5天。公司还将随业绩及规模的扩展,逐步完善各项员工福利。