QA
| 行业类别: |
鞋厂类 |
职位类别: |
其他 |
| 所属部门: |
QC部 |
工作地区: |
广东 东莞 厚街 |
| 月薪待遇: |
面谈 |
招聘人数: |
1 |
| 工作年限: |
4-5年 |
学历要求: |
大专 |
| 性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
25-50 |
| 更新时间: |
2026/06/29 |
有效日期: |
长期有效 |

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- 职位描述:
- 1、全程跟进确认样制做过程,提前评估生产中可预见性问题;
2、承接生产部生产订单、确认样、看板、全套数据表、大货色卡等;
3、跟进全套试做情况,发现问题,结合确认师傅意见,协助工厂提出解决方法并制订标准;
4、召开产前技术转交会议、制订生产工艺,裁断、面部、底部生产标准;
5、大货色卡核对签字确认及生产进度的核实;
6、新品上线现场巡检,检查问题点是否得到有效改善,并追踪结果;
7、针对每日不良率报表,找出问题点,并及时和工厂生产沟通解决到位;
8、保持良好形象,拒绝宴请和收受礼品,维护公司利益,与工厂进行良性沟通;
9、每日工作小结与明日工作计划。
任职要求:
从事鞋行业技术岗位5年以上、有鞋类专业知识、对鞋类品质管理、生产管理、企业管理等培训,有较强的的沟通协调、决断能力,有着良好的职业操守及工匠精神。能适应广东省内外出差。
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联系方式
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| 联系人职务: |
人力资源部经理 |
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东莞市尚辰国际贸易有限公司 简介
我司成立于2008年5月,是一家集设计、生产、销售为一体的专业外贸公司,为中外(美)合资企业,在美国市场拥有自主品牌2个,并在美国分公司成立有订单部及销售部,现主要面向欧美市场销售。
自成立十年来,部门架构逐步健全,现设有财务部、人力资源部、报价部、订单部、开发确认部、技术部、样品室、QC部等部门,在公司团队的共同努力之下,年均销售额以50%的速度快速增长,公司给予各岗位提供同行业具竞争力薪资,并高度重视员工的素质发展,每年投入一定经费做企业内训项目,实行人性化管理,全力不断完善其各项福利,为各员工提供公平的发展空间与平台。
公司每季度举行全体聚餐,春茗晚宴。公司为解决员工资金紧张之需,对上满月班的员工可借支不超过月工资总额40%的资金,以解燃眉之急。公司对每个过生日的员工当天均有小礼物,并于每季度举行“寿星宴”。公司对年度优秀员工、优秀基层管理者,优秀管理者除颁发证书外,均给予300-800元现金奖励,并逐年提高标准。
公司在每周五固定加餐,国家法定节假日除加餐外,还额外发放水果、饮料等。公司每年度给予专项资金安排,根据实际需要,为有培养潜力和忠诚度高的员工做专项外部培训,以提升员工个人素质与能力。
公司每年度给予优秀员工及优秀团队旅游奖励,公司对服务满一年以上之员工,专门设有有薪婚嫁、丧假、产假、节育假、护理假(男员工),年假满一年即可享受5天。公司还将随业绩及规模的扩展,逐步完善各项员工福利。