晋江分负责人
| 行业类别: |
管理类 |
职位类别: |
总经理/CEO/副总/总助 |
| 所属部门: |
福建晋江开发中心 |
工作地区: |
福建 泉州 晋江 |
| 月薪待遇: |
20000-25000元 |
招聘人数: |
1 |
| 工作年限: |
5-10年 |
学历要求: |
大专 |
| 性别要求: |
男 |
年龄要求: |
35-45 |
| 更新时间: |
2026/09/22 |
有效日期: |
长期有效 |

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- 职位描述:
- 开发室管理,非工厂管理
1. 经营管理与目标落地:依据集团战略制定分公司年度经营目标与实施路径,分解至开发、样品、生产、成本各环节;负责组织建设、人员配置与考核激励,推动运营管理规范化。
2. 业务对接与订单落地:主导开发中心与国内外客户业务对接,贯通接单—开发—生产全流程,保障交付节点与客户要求一致。
3. 研发创新与市场研判:制定鞋类研发工作计划,结合市场需求与竞品动态优化开发流程、设计与技术方案,提升产品功能性、开发效率与市场份额。
4. 工艺改进与样品管理:推动生产工艺改进与标准化,组织技术人员培训;统筹样品开发与样品生产全过程,协调开发、技术、生产及供应商资源,保障品质与交期。
5. 成本价格与预算风控:熟悉鞋材物性与供应渠道,主导产品成本核算与报价控制;编制项目投入与预算计划,识别并管控开发、生产、供应链风险,保障毛利与投入产出。
6. 供应链与资源整合:整合福建当地供应商资源,建立稳定高效的材料与配套供应体系,推动降本与快速响应。
任职资格
1. 年龄学历与行业经验:45 岁以内,大专及以上学历,鞋类相关专业优先;8 年以上鞋业经验,其中 3 年以上研发、开发或生产负责人管理经验。
2. 制鞋工艺与客户开发:全面了解鞋子制作流程,熟悉成型、裁断、针车、底加工等工序及品质要点;熟悉客人开发流程与节点管理,具备品牌客户对接实操经验,熟悉各类鞋材物性、检测标准与材料渠道。
3. 全流程与资源:主导过接单—开发—生产全流程,能有效衔接开发端与生产端;拥有福建当地供应商资源者优先。
4. 成本经营与团队管理:熟悉产品成本控制与报价测算,懂公司整体运营管理,能制订合理经营目标并推动落地;具备跨部门协调能力与团队领导力,抗压能力强。
5. 语言能力:英语听、说、读、写熟练,能独立与海外客户进行邮件往来、报表沟通及商务谈判,可无障碍参加英文会议。
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联系方式
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青岛千里行集团有限公司 简介
青岛千里行进出口有限公司创建于1997年,是国内知名的鞋类制造商,拥有3个产品自主研发中心和5家OEM工厂,为世界众多高端品牌及顶级百货公司生产各类高档皮鞋帆布鞋,产品销往美国、欧洲、日本、韩国、东南亚、南非等十几个国家、几十个地区。以“过硬的产品质量,精美的花色款式,准确的交货期,优质的业务服务”,领跑岛城鞋类出口行业。公司总部设在香港中路,本部员工近四十人,下属工厂员工二千多人,始终本着“以人为本、以质求胜”的企业经营理念,不断发展壮大。
自2000年以来,青岛千里行公司经过几年积累,进入快速成长期,先后斥巨资投建青岛赛达鞋业有限公司、青岛赛威鞋业有限公司、青岛润达鞋业有限公司,主要生产各类硫化鞋、注塑鞋,以日本、韩国、美国、欧洲等国家为主要销售市场,拥有具有国内先进水平的大型流水生产线和配套生产设备,训练有素的一线员工及管理精英共两千余人。2006年,公司投产成立青岛高登路鞋业有限公司 ,以生产各种中高档皮鞋为主,以美国、欧洲为主要销售市场,拥有国内最先进的生产研发设备,富有皮鞋制作经验的生产工人以及研发、管理人员共400余人。使青岛千里行公司向更高的档次、更宽的市场、更大的发展前途迈出质的飞跃。
千里之行,始于足下。青岛千里行公司自成立伊始,强调“敬业态度、团队精神、共赢原则”为企业的核心价值观,时刻创造“用心工作、真心相处”的企业文化氛围,以“跻身世界名优鞋类企业”为目标,十年来兢兢业业,精益求精,不断积蓄力量,向下一个十年、二十年以及更为远大的目标不断前进。 公司以优厚的福利待遇及良好的发展远景和激励机制,真诚邀请有志之士到公司共谋发展。