印尼厂区关务（海关）经理
| 行业类别： |
贸易类 |
职位类别： |
船务/报关 |
| 所属部门： |
职位 |
工作地区： |
印尼 万隆 |
| 月薪待遇： |
面谈 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
不限 |
学历要求： |
不限 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
30-45 |
| 更新时间： |
2026/11/14 |
有效日期： |
长期有效 |
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- 职位描述：
- 岗位职责
1.进出口通关与单证管理：统筹原材料、辅料、设备进口、成品鞋子出口全流程关务；审核PIB/PEB申报、发票、箱单、提单、原产地证（RCEP/FORME）等全套单证，规范HS编码归类，保障按时清关，避免滞港、查验延误影响产线。
2.属地合规管理：熟悉印尼海关、贸易法规，跟进INSW系统申报、进口许可PI、LARTAS管控、SNI认证等；实时跟踪关税、贸易政策变动，提前预警风险，搭建厂区关务合规SOP，管控保税物料、边角料处置合规性。
3.查验、争议与政府对接：作为和印尼海关、商检的对接人，处理海关查验、归类争议、稽查、罚款等突发事项；维护报关行、货代资源，优化通关方案，控制清关滞港、仓储、关税成本。
4.关税筹划与成本管控：合理运用自贸协定优惠政策，做好关税减免筹划；核对税费、滞纳金，和财务对账；统计关务成本，持续优化方案，降低供应链费用。
5.保税&物料台账管理：建立进出口、保税料件台账，做好料件流向监管，定期盘点，防止保税物料违规流失，配合海关稽查。
6.团队与培训管理：管理本地关务单证团队，分配工作；培训本地员工单证规范、申报流程，带教属地人员独立处理常规关务。
7.跨部门协同：对接仓库、生产、采购、财务，同步出货、到货计划；同步国内总部关务数据、报表，及时反馈进出口异常。
8.供应商管理：筛选、评估报关行、货代服务商，管控服务质量，跟进售后问题。
任职资格
1.经验：8年以上制造业关务实操经验，3年以上关务团队管理经验；有印尼鞋厂/制造业关务经验优先，熟悉印尼保税、进出口监管模式。
2.知识：熟悉国际贸易条款、RCEP原产地规则；精通印尼海关申报、INSW系统、HS编码归类；英语/印尼语可独立和海关、代理沟通；了解制鞋进出口物料特点。
3.专业能力：能独立处理进出口查验、稽查、归类争议；会做单证审核、关税筹划、关务风险排查；熟悉保税账册管理。
4.综合能力：极强风险意识、抗压能力，遇到扣货、查验可快速处置；跨文化沟通，能带中外混合关务团队；细心严谨，对单据差错零容忍。
5.其他：接受长期外派印尼。
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联系方式
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| 联 系 人： |
耿先生
| 联系人职务： |
招聘经理 |
| 联系电话： |
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公司传真： |
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焦作隆丰皮草企业有限公司 简介
一、集团简介
隆丰皮草企业有限公司（Henan Prosper Skins & Leather Enterprise Co. , Ltd.）是集技术研发、生产制造、品牌运作于一体的综合性集团公司，创立于1995年，属中外合资企业，是全球最大的羊裘皮鞣制集团，中国羊剪绒加工行业标准唯一起草单位。
集团总部位于河南省孟州市西工业开发区，员工10000多人，占地4000多亩，被评为*高新技术企业，相继荣获中国皮草制品行业最具国际影响力品牌、世界鞣制20强企业、中国十佳女鞋品牌等荣誉称号。在美国、澳大利亚、新西兰、欧洲等国家和地区均开设有海外分公司。
集团拥有HP（毛革）、MODA（皮革）、高端牛皮、成品鞋四大生产基地，不仅为全球客户提供服装皮、鞋面皮、手袋皮、高端牛皮等高品质皮料，也为人们提供成品鞋、手袋、服装、家居用品、汽车用品等高端成品。与国际一线品牌UGG、CHANEL、PRADA、IKEA等客户保持良好合作。同时，公司在全球运作高端、舒适鞋履品牌——COZY STEPS，现国内已开设200多家门店，为打造中国高端舒适鞋履品牌而不懈努力。
二、福利待遇
（1）假期：国家法定节假日，带薪假（婚假、产假、病假、年假）；
（2）社保：定岗后缴纳五险；
（3）节日福利：逢主要传统节日发放节日福利；
（4）就餐：设有福利性员工餐厅，环境卫生，价格低廉；
（5）住宿：提供2人间公寓式住宿（配备床上用品、电视、空调、饮水机、卫生间、24小时热水等）；
（6）班车：周末往返郑州、焦作、洛阳班车；
（7）娱乐设施：健身中心、乒乓球室、斯诺克厅、KTV等休闲娱乐设施；
（8）企业文化活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、自行车赛、歌手比赛等丰富多样的企业文化活动；每年举办外出拓展活动；
（9）爱心基金：凡公司员工出现重大疾病或家庭遇到重大灾难，可申请爱心基金渡过难关。
三、联系方式
联系人及电话： 固定电话：187
招聘邮箱：
公司官网：www.prosper.com.cn 品牌网站：www.cozysteps.com
客服：2567694643@qq.com
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