设备部经理(印尼)
| 行业类别: |
鞋厂类 |
职位类别: |
机修 |
| 所属部门: |
职位 |
工作地区: |
印尼 万隆 |
| 月薪待遇: |
面谈 |
招聘人数: |
1 |
| 工作年限: |
不限 |
学历要求: |
不限 |
| 性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
30-45 |
| 更新时间: |
2026/11/14 |
有效日期: |
长期有效 |

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- 职位描述:
- 岗位职责
1.设备采购导入:调研适配印尼产线的自动化制鞋设备,配合采购选型;和供应商确认设备参数,牵头新设备海外到货、安装调试、验收投产。
2.设备全生命周期管理:建立厂区设备台账,组织年度设备盘点,负责报废设备处置,统筹设备图纸、技术资料归档管理。
3.设备保养体系落地:制定年度保养、点检、清扫标准,落地TPM管理,监督执行,降低非计划停机,控制海外维保、备件成本。
4.设备维修管理:统筹产线设备故障抢修,基于TPM数据做改善;管理备件申购、跨境物料到货验收,盘活回收件,控制维修费用,保障生产不停线。
5.设备技改升级:结合印尼产线需求做设备升级改造,优化安全防护,适配本地操作人员,降低劳动强度,减少工伤风险。
6.培训赋能:面向印尼本地操作工开展设备单点课程培训,组织机修团队技能培训(含本地员工),提升设备利用率。
7.项目推进:承接海内外跨部门技改、产线新建等项目,推动落地。
8.部门管理:编制部门预算,管控费用;搭建设备团队架构、岗位体系;负责中外籍人员招聘、培训、绩效考核;修订适配印尼厂区的设备全生命周期管理制度。
任职资格
1.经验:10年以上制鞋设备维护管理经验;具备厂房工艺布局、大型成套制鞋设备安装调试经验;有海外工厂/印尼鞋厂设备管理经验优先。
2.知识:熟悉全套制鞋工艺;英语/印尼可用于和本地员工、供应商沟通;精通液压气动、供配电、电力拖动、PLC、传感器相关技术;熟练使用办公软件。
3.专业技能:能够独立编制设备管理制度、保养方案、应急维修预案、备件采购计划、技改方案、团队培养计划。
4.综合能力:较强跨文化沟通协调、计划执行、应变能力,能管理中外混合团队;遵守公司管理要求,适应印尼长期外派,主动学习。
5.证书:无强制要求
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联系方式
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| 联 系 人: |
耿先生
| 联系人职务: |
招聘经理 |
| 联系电话: |
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公司传真: |
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| 电子邮箱: |
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| 通讯地址: |
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| 乘车路线: |
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焦作隆丰皮草企业有限公司 简介
一、集团简介
隆丰皮草企业有限公司(Henan Prosper Skins & Leather Enterprise Co. , Ltd.)是集技术研发、生产制造、品牌运作于一体的综合性集团公司,创立于1995年,属中外合资企业,是全球最大的羊裘皮鞣制集团,中国羊剪绒加工行业标准唯一起草单位。
集团总部位于河南省孟州市西工业开发区,员工10000多人,占地4000多亩,被评为*高新技术企业,相继荣获中国皮草制品行业最具国际影响力品牌、世界鞣制20强企业、中国十佳女鞋品牌等荣誉称号。在美国、澳大利亚、新西兰、欧洲等国家和地区均开设有海外分公司。
集团拥有HP(毛革)、MODA(皮革)、高端牛皮、成品鞋四大生产基地,不仅为全球客户提供服装皮、鞋面皮、手袋皮、高端牛皮等高品质皮料,也为人们提供成品鞋、手袋、服装、家居用品、汽车用品等高端成品。与国际一线品牌UGG、CHANEL、PRADA、IKEA等客户保持良好合作。同时,公司在全球运作高端、舒适鞋履品牌——COZY STEPS,现国内已开设200多家门店,为打造中国高端舒适鞋履品牌而不懈努力。
二、福利待遇
(1)假期:国家法定节假日,带薪假(婚假、产假、病假、年假);
(2)社保:定岗后缴纳五险;
(3)节日福利:逢主要传统节日发放节日福利;
(4)就餐:设有福利性员工餐厅,环境卫生,价格低廉;
(5)住宿:提供2人间公寓式住宿(配备床上用品、电视、空调、饮水机、卫生间、24小时热水等);
(6)班车:周末往返郑州、焦作、洛阳班车;
(7)娱乐设施:健身中心、乒乓球室、斯诺克厅、KTV等休闲娱乐设施;
(8)企业文化活动:定期举办篮球赛、乒乓球赛、自行车赛、歌手比赛等丰富多样的企业文化活动;每年举办外出拓展活动;
(9)爱心基金:凡公司员工出现重大疾病或家庭遇到重大灾难,可申请爱心基金渡过难关。
三、联系方式
联系人及电话: 固定电话:187
招聘邮箱:
公司官网:www.prosper.com.cn 品牌网站:www.cozysteps.com