人事主管(缅甸仰光)
行业类别: |
人事/行政/财务/文职类 |
职位类别: |
人事总监/经理/助理 |
所属部门: |
人事部 |
工作地区: |
浙江 温州 鹿城 |
月薪待遇: |
面谈 |
招聘人数: |
1 |
工作年限: |
5-10年 |
学历要求: |
大专 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
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更新时间: |
2025/05/01 |
有效日期: |
长期有效 |

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- 职位描述:
- 一、岗位要求:
1、负责驻外事业部人事行政日常全面管理。
2、制定完善相关制度,贯彻落实各项规章制度执行。
3、负责人员招聘、面试、筛选、录用等工人作。
4、负责员工入、离职办理,社会保险,考勤,绩效管理等。
5、负责各部门的协调与关系维护等。
二、任职条件:
1、有制造类企业人事行政管理工作经验。
2、沟通协调能力较好、责任心强、效率高。
3、办公软件操作熟练。
4、会英语沟通尤佳
三、工作地点:缅甸仰光
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联系方式
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联 系 人: |
陈女士
| 联系人职务: |
人事部 |
联系电话: |
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公司传真: |
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电子邮箱: |
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通讯地址: |
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乘车路线: |
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巨一集团有限公司 简介
公司创建于1988年,1995年组建集团公司,现有员工5000余名,集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。
作为主业的巨一鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号,占地面积近100亩,建筑面积12万平方米,拥有国际先进流水线16条,年生产能力1500万双,产品远销德、法、美等国家。
公司始终注重“以人为本”的理念,努力构建和谐企业,坚持企业与员工共同发展,不断加大员工福利待遇和文化生活设施投入的力度,积极为员工办理养老、工伤等社会保险,诉资1000万打造员工活动中心,组织各种文体活动,不断满足员工日益增长的精神文化需求,被评为全省“强保障、促和谐”示范单位。