体系/验厂管理
| 行业类别: |
鞋厂类 |
职位类别: |
其他 |
| 所属部门: |
企业管理部 |
工作地区: |
浙江 温州 鹿城 |
| 月薪待遇: |
面谈 |
招聘人数: |
1 |
| 工作年限: |
5-10年 |
学历要求: |
大专 |
| 性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
|
| 更新时间: |
2025/12/16 |
有效日期: |
长期有效 |

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- 职位描述:
- 一、工作职责:
1、负责公司三体系(质量、环境、职业健康)文件的编制及修订、培训,接受相关单位审核。
2、负责第三方验厂(人权、反恐)的策划、推行、维护、改进,第三方审核的联系及准备等。
3、协助总经理对内部管理提现改进建议,组织内部的审核活动及管理评审活动。
4、负责公司因发展需要新增的各类项目申报及体系制定。
二、任职要求
1、须熟知(质量、环境、职业健康、社会责任)相关的体系国际、国家、行业标准。
2、语言表达、沟通能力强,文笔出色。
3、熟练办公软件操作。
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联系方式
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| 联 系 人: |
陈女士
| 联系人职务: |
人事经理 |
| 联系电话: |
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公司传真: |
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| 电子邮箱: |
[请通过系统发送求职意向]
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| 通讯地址: |
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| 乘车路线: |
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巨一集团有限公司 简介
公司创建于1988年,1995年组建集团公司,现有员工5000余名,集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。
作为主业的巨一鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号,占地面积近100亩,建筑面积12万平方米,拥有国际先进流水线16条,年生产能力1500万双,产品远销德、法、美等国家。
公司始终注重“以人为本”的理念,努力构建和谐企业,坚持企业与员工共同发展,不断加大员工福利待遇和文化生活设施投入的力度,积极为员工办理养老、工伤等社会保险,诉资1000万打造员工活动中心,组织各种文体活动,不断满足员工日益增长的精神文化需求,被评为全省“强保障、促和谐”示范单位。