电商经理
| 行业类别: |
管理类 |
职位类别: |
经理/部门经理 |
| 所属部门: |
电子商务部 |
工作地区: |
广东 广州 白云 |
| 月薪待遇: |
1万-1.5万元 |
招聘人数: |
1 |
| 工作年限: |
5-10年 |
学历要求: |
大专 |
| 性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
18-45 |
| 更新时间: |
2025/10/29 |
有效日期: |
长期有效 |

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- 职位描述:
- 员工基础要求:
1、积极主动,性格外向,理解能力强,条理清晰。
2、懂得工作是为了自己越来越好的物质生活,和自己灵魂智慧的进化,而非为了他人。故而积极主动,追求完美。
具体岗位职责:
1、负责公司电商平台(天猫、京东等)的日常管理、运营、合作对接等。
2、拓展、洽谈电商合作平台、供应商、新媒体合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟进相关事宜,能独立开发新商品,及新品上市的各项准备工作,拓展新品供应商、合作伙伴等;
3、积极配合公司市场推广,配合执行市场营销和自媒体线上活动等,提升品牌影响力;
4、能独立分析整理店铺数据,对不足项进行及时优化;
5、带领团队做好全面的运营推广,对网店店铺的PV、UV、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析;
6、根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门的工作效率,提高部门员工的工作热情和积极性,确保完成经营目标。
具体任职要求:
1、对经营分析、品牌定位、产品定位有独到的见解和实际把握能力。
2、精通线上电商渠道销售的运营,如天猫、京东等主流电商平台的各项规定与操作流程,及实际销售运营管理经验。
3、拥有5年以上的团队管理经验,知人善任,合理分工,能够快速的打造一支紧密、高效的队伍。
4、具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力。
6、有较强的沟通能力和团队合作精神,逻辑分析能力,能适应工作压力和敢于面对挑战。
7、有电商操盘的成功经验。成本意识强。
8、有鞋服电商行业经验者优先。
【员工福利】
1、食宿生活:免费提供早中晚三餐,及带空调热水的住宿(包括试用期在内的所有人员);办公室内免费提供冰箱、微波炉。
2、保险津贴:购买广州社保;入职满一年享有带薪年假。
3、多项奖金:设有全勤奖、绩效奖、工作表现奖、年终奖等;每周/月/年另设激励达成奖金。
4、员工活动:每月举办员工生日会,每年1-2次旅游团建,另有开工、厂庆、年会等重大主题活动;传统节日为员工发放节日慰问品,并聚餐、K歌、办晚会等。
5、员工特惠:享受企业品牌产品内购折扣——出厂成本价。
6、培训提升:学习型组织,每周五下午员工与董事长面对面互动式学习、总结、提升;提供专门的体系培训,定期组织内部和外派培训,并设“老带新”帮带制度,师傅经验快速复制。
7、股权分红:公司为优秀员工预留股权,等待你的加入!
【联系方式】
联系电话:,186(微信同号,可加微信)
面试地址:广州市白云区鹤正街1号8立方创意园A2栋328-332室
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- 注:如果您对该职位有兴趣,请点击"应聘该职位",系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱!
联系方式
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| 联 系 人: |
人事部
| 联系人职务: |
招聘主管 |
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[请通过系统发送求职意向]
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广州市畅丰鞋业有限公司 简介
本企业=家庭+学校+军队+奥运冠军。
本企业是何金道字金昌先生于1996年初获得国家内增高鞋专利后(专利号 ZL 96 2 34459.1),白手起家创建的中国目前唯一的内增高鞋集研发、生产、品牌、营销于一体的企业。
2015年2月获质量监督部门认证为中国内增高鞋行业标准制定者(标准号Q/CFXY 1-2015)。
企业坐落于广州市白云区,员工约300人。现有:国内电商、跨境电商、外贸、实体店、私域营销、私人定制等营销渠道,产品远销欧美、东南亚等40多个国家和地区。
我们的产品:穿上就高5-10CM的内增高鞋。寻找高人一点的感觉!
我们从上到下生产产品的员工都是:将心比心,和不带任何疑惑、困难上班工作——有疑惑困难先找主管或董事长。
【福利待遇】
1、高薪:底薪+提成+全勤奖。每年自动加薪,上不封顶,下有保底。
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