裁断管理下料管理
| 行业类别： |
鞋厂类 |
职位类别： |
裁断/电脑裁断 |
| 所属部门： |
职位 |
工作地区： |
安徽 滁州 明光 |
| 月薪待遇： |
面谈 |
招聘人数： |
1 |
| 工作年限： |
4-5年 |
学历要求： |
不限 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
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| 更新时间： |
2024/05/03 |
有效日期： |
长期有效 |
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- 职位描述：
- 1、负责冲裁车间的日常管理工作，按生管员的生产计划安排生产，配合开发部作好产品中试工作；
2、负责规划及分配冲裁车间工作，监督生产、保养、质量等车间工人的工作；
3、负责高频、电绣等外协件的控制，车间转序产品的数量准确和质量合格；
4、负责执行本车间的作业规程，控制生产过程中的物料损耗和消耗定额；
5、负责车间内人员的考核、管理、培训、奖惩提报和工资的核算工作；
6、负责车间品质改善、效率提高、成本降低等工作的规划和落实；
7、负责解决工人操作过程中的问题，及与其它相关部门的协调；
8、负责车间的日常防火、防盗及生产安全，协调车间内的工作；
9、其它应由冲裁车间主任负责的事项。
职权范围
1、有权对冲裁车间的日常管理工作进行安排，对人员进行合理配置、工作分工及安排；
2、对生产过程中的各个环节有指挥权和出现一般性问题或常规品质事件有临机处理权；
3、有权依据公司的规定对所辖部门的人员进行考核、奖惩事项进行提报和推荐新工人；
4、有权代表员工向公司领导或其他部门反映问题并要求解决和答复；
5、其他为更好履行冲裁车间主任职责和生产顺利进行的权利。
职责范围
1、对部门内日常工作的管理不当或对于领导不力、工作安排等不妥或失误负责；
2、在生产过程中出现的品质不良负责（除材料、设计和工艺原因以外）；
3、对不能有效地控制物料损耗和定额消耗、提高作业水平负责；
4、对于生产的安全、生产设备安全以及防火、防盗工作负责；
5、对未能及时完成公司及生管员下达的任务及工作负责；
6、其他因冲裁车间主任工作失职应负责的事项。
工作举例
1、本车间工人的定员、定岗、定岗位工资；
2、员工的技能培训和现场指导，维护本车间的工作秩序；
3、按公司的ISO9001质量管理体系要求和5S要求进行现场管理；
与其他部门的关系
1、与生管员进行协调，保证生产进度、来料配套及与邦面车间的交接符合生管员要求；
2、与开发部进行协调，保证产品中试的评审工作及中试工作满足大货生产的工艺要求；
3、与品管部进行协调，保证来料合格、产品的首件检验和转序产品符合生产直通要求；
4、与办公室进行协调，保证员工的吃、住、行，及奖罚服众，招、育、留人工作到位。
任职资格：
年龄：
25-45岁。
教育背景：
初、高中以上文化程度。
经验：
3-5年以上相关工作经验。
能力与素质：
1、工作认真负责，踏实肯干，热爱本职工作。
2、积极主动的工作态度和良好的分析、规划、组织能力。
3、服从管理、服从分配，有较强的集体荣誉感和责任心。
4、良好的处事技巧、表达、沟通、协调能力。
5、待人处事灵活，善于与他人合作共事，相互支持。
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联系方式
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| 联 系 人： |
陈小姐
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