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开发经理

行业类别: 设计/开发类 职位类别: 设计总监/设计师
所属部门: 开发部 工作地区: 浙江 温州 鹿城
月薪待遇: 面谈 招聘人数: 1
工作年限: 10年以上 学历要求: 高中/中专
性别要求: 不限 年龄要求: 35-45
更新时间: 2019/01/21 有效日期: 长期有效
职位描述:
岗位要求:
1、统筹开发部整体规划,梳理业务流程,制定开发部工作目标及人员管理,安排开发部日常工作及任务;
2、组织开发部人员定期总结,评审研发过程中的经验及教训;
3、全面负责公司销售目标的研发任务及和生产部门大货的工作对接与协调;
4、负责前期开发的样品鞋,制作开发样品单,开发图片及开发要求,并对生产单位的开发鞋材、鞋样的材质、颜色、工艺结构、楦型,确认样及全套等进行确认及验证工作。
5、根据前期开发的样鞋工艺结构,楦型风格等综合性进行评估,并及时反馈给前期开发。
6、根据客户下单,确认样品的材质,颜色,工艺结构及全套制作工艺单。
7、负责对大货产品的材质、颜色、厚度、密度、手感、光亮度、楦型等进行确认。
7、依据实际鞋子尺寸大小,确认每款鞋型的包装内盒尺寸,规格。
8、根据销售订单进度出货日期,追踪确认及全套试做进度,评估生产过程中会出现的重大品质异常情况及时进行处理,定期跟踪异常问题的解决进度及对处置结果的反馈,向上级汇报工作。
10、负责收集及过往品质异常的问题并分析原因,提出并制定改善和预防措施,通过工艺会及时传达给相关责任部门,并跟踪落实情况。
11、完成上级领导安排的其他事务。
任职资格:
1、男女不限,中专或以上学历,10年以上真皮时装女鞋开发工作经验;
2、对内销女鞋流行趋势把握准确,时尚度敏感,具备较高的审美能力;
3、产品风格定位准确,思路清晰,熟悉时装女鞋市场,精通真皮女鞋设计,打版,样品制作工艺,很强的实战经验;
4、有出色的领导能力,组织能力,协调能力,沟通能力;
5、有良好的职责道德及素养,团队精神及敬业精神。


          一经录用     待遇优厚     食宿双包
   
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联系方式

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联 系 人: 祁先生 联系人职务: 人力资源经理
联系电话: [登录后可查看] 公司传真: [登录后可查看]
电子邮箱: [请通过系统发送求职意向]
通讯地址: [登录后可查看]
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温州市弘度鞋业有限公司 简介

      温州市弘度鞋业有限公司创办于2016年6月,位于温州市鹿城区丰门街道鞋都三期工业区潘前路388号,本公司是一家集研发、生产、销售于一体的中型内销制鞋企业,本公司主营高档真皮时装女鞋,现为全国300多个国内高档女鞋品牌做贴牌加工,2016年自公司成立之初,产品先后得到了国内众多消费者的青睐与厚爱!且得到了全国经销商的认可!弘度鞋业致力于引领中国女鞋时尚之路!
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