生管
行业类别: |
管理类 |
职位类别: |
车间/部门主管 |
所属部门: |
生产中心 |
工作地区: |
广东 广州 荔湾 |
月薪待遇: |
面谈 |
招聘人数: |
1 |
工作年限: |
3-4年 |
学历要求: |
高中/中专 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
|
更新时间: |
2019/02/17 |
有效日期: |
长期有效 |
- 职位描述:
- 1:了解公司文化及运营流程
2:了解产品生产工艺
3:了解与相关衔接部门对接的工作事项
4:了解生管工作流程及运营流程
5:了解生产进度的排期
6:评估生产线的时/天出货率
7:评估周/月的生产排期
8:评估品牌优先级的排期次序
9:解决上游延迟排期的问题
10:制定天/周/月产量达成表
11:制定时/天效率进阶表
12:制定生产排期跟踪表
13:制定出货排期表
14:追踪时/天成品出货率
15:追踪物料配套状况
16:追踪准时出货
17:协调与各部门沟通问题
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联系方式
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联 系 人: |
杨先生
| 联系人职务: |
总经理 |
联系电话: |
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公司传真: |
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电子邮箱: |
[请通过系统发送求职意向]
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通讯地址: |
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乘车路线: |
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森隆、索妃斯鞋业 简介
广州森隆鞋业,成立于2010年,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的制鞋企业。公司董事长是版师、设计师出身,不仅有近二十年的制鞋经验,还具有超前的战略眼光。公司现有员工400多人,管理层70多人,公司发展蒸蒸日上,其款式与产品质量得到了客户的充分肯定与认可,已成为区域的佼佼者。
本公司引进先进的生产设备及一批高素质的专业队伍,以“追求一流品质,满足客户需求”为经营理念,“以人为本,唯才是用”为用人方针,并以“人性化同制度相结合”的管理模式,专注于鞋业发展,以专业开发、生产高档内销女鞋为主,多品牌的开发组合经营,是公司战略整合的方向,主要客户有:百丽、热风、骆驼等知名品牌。
经营理念
以客户需求为出发点,围绕客户要求制定服务,不断完善,努力提升客户满意度、不断完善业务操作,不断改进后续管理,以提供最优的产品。
愿景:打造国内国际知名的鞋业品牌
一 、企业愿景:受同业推崇、尊敬的鞋业企业
二 、客户愿景:价值第一,互利共赢
三 、员工愿景:快乐工作,实现自我
核心价值观:诚信、求实、敬业、奉献
企业精神:以心相待,和谐仁爱;务实高效,追求卓越。
企业使命:树立标杆,成就伙伴,造福员工,造福社会
管理观念
1. 合作:所有同仁怀抱热情,将心比心互相合作,为品牌客户服务。
2. 勤奋:通过各种渠道教育训练,提升自我能力,用心做事勤奋学习。
3. 效率:在第一时间内查明问题原因,解决问题。
4. 目标:以最少的成本达成最大的经济效益。
人文环境
以心相待,尊重人、理解人、相信人、关心人是所有森隆人的出发点和归宿点。
森隆公司正是用真心实意感染着每一个员工,竭尽全力为每位员工实现着阳光、健康、丰盛的人生!
这里有舒适的工作环境与良好的晋升平台,这里有一群充满活力为梦想奋斗的年轻人,这里有凝聚力强大的团队,只要你满怀激情与梦想,有敬业精神,诚邀你加入。